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吉林大学应用技术学院经济管理系 收藏

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研究主题：基于工作过程    课程内容    

研究学科：经济学类    

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基于工作过程的《人力资源管理》课程内容重构
1
《开封教育学院学报》吉林大学应用技术学院经济管理系 董亚男  出版年：2016
现代人力资源管理工作日益复杂化,这对人力资源管理者的胜任力提出了更高的职业要求。因此,各高校要打破原有《人力资源管理》课程知识体系的束缚,以社会职业能力需求为逻辑起点,以工作过程为导向,以分析职业岗位群的职责、任务和工作...
关键词：《人力资源管理》  工作过程  职业能力  课程内容
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