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北京腾驹达猎头公司 收藏

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研究主题:老板    经理人    企业    青春期    职场    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    环境科学与工程类    建筑类    

被引量:13H指数:2北大核心: 18 CSSCI: 1 RDFYBKZL: 16

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137 条 记 录,以下是 1-10

民企如何安全雇佣CFO?
1
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2009
请一位CFO容易,但要辞退一位CFO可是大难事。稍有不慎,就会给企业带来巨大损失。
关键词:CFO 雇佣 安全  民企 损失  企业
空降经理人 如何度过文化排异期?
2
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2008
2008年转眼已过了小半年了,那些春节后空降到企业的经理人面临着转正与否的问题。关键有两条:一是专业能力,二是对企业文化的认同度。本文主要谈后者。 几乎每一名空降经理人进入企业后都面临着一个问题,那就是对企业文化的排异...
关键词:企业文化 经理人 空降 专业能力  进入企业  时间长度  春节后 认同度
如何向面试官展示你的专业深度?
3
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2011
专业展示不仅是专业问题,而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。 任何一个岗位都是一门专业,你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时,必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的,因为...
关键词:面试官 专业深度  企业 人力资源
如何应对面试官的步步紧逼? 面试大考的细节艺术之二
4
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2011
面试官为什么步步紧逼?被面试者如何应对作假导致的追问?如何应对吹牛导致的追问?如何应对口误导致的追问?如何应对专业深度追问?面对追问如何自我调适?
关键词:面试者 艺术 自我调适 追问  
职业背景调查,兜出经理人的底儿
5
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2008
通过职业背景调查,才能把伪劣经理人拒之门外,使优秀经理人有用武之地。
关键词:职业背景  经理人 才能  
比肩牛顿的天才胡克,为何被尘封了300年?
6
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2017
都是绝顶聪明的高智商。但一个人生前地位显赫,靠的是什么?一个人过得幸福自在,靠的是什么?一个人身后名垂青史,靠的又是什么?
关键词:胡克  天才 牛顿  个人  聪明
面试官走神怎么办?
7
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2012
必须要把面试官快速、平稳地拉回面试现场,让面式官感受到你的应变能力和掌控能力以及化“危”为“机”的能力。
关键词:面试 应变能力  职业  职场
如何巧妙应对压力面试?
8
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2011
作为管理者,注定要承受巨大的压力。因此应聘管理层,面对精心设计的压力测试便是顺理成章的。但那一刻,你知道吗?又怎么应对呢?如今竞争无处不在,无形的压力有很多,职场压力更大。而有的压力是人为给的,比如:职场应聘时,会遭遇面...
关键词:压力测试 面试 职场压力 精心设计  管理者  管理层 应聘
如何做好5分钟自我介绍? 面试大考的细节艺术之三
9
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2011
面试中,我们要把握好自我介绍这一次主动展示的机会。一场面试成功与否,80%取决于你开场的5分钟自我介绍。所以面试成败,是掌握在应聘者自己手里。
关键词:自我介绍 面试 艺术 应聘者
沈颢:一位新闻圣徒的跌倒 35岁以后的理想困境
10
《中外管理》北京腾驹达猎头公司 景素奇  出版年:2014
但凡35-40岁的职场话题,都充满着各种金灿灿与冷冰冰的叠加现实,容不得唱任何高调。对沈颢的沉沦,怕没有多少壮年管理者会简单地一批了之。但现实越是骨感,越需要厘清:我们对于曾经丰满的职业理想,该给予一个怎样的人生交待?
关键词:职业理想  跌倒 圣徒 新闻 困境  管理者  
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