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东北大学工商管理学院组织管理系

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研究主题：PBL 复合型人才培养模式工商管理专业工作绩效绩效考核

研究学科：经济学类

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基于PBL的工商管理专业复合型人才培养模式——以东北大学为例: 1; 《高等农业教育》东北大学工商管理学院组织管理系;东北大学张兰霞钱金花孙新波贾建锋出版年：2021; 东北大学PBL教学法研究与应用重点项目:基于PBL的工商管理专业复合型人才培养模式改革与实践(NEUJX04103);东北大学PBL教学法研究与应用一般项目:基于PBL的考虑OBE的“工商管理”专业优化研究与实践(NEUJX04230);东北大学教师发展专项:工商管理学科复合型人才培养的PBL模型开发与实践(DDJFZ202005)。; 随着具有学科交叉、知识融合和技术集成特征的第四次工业革命的到来,社会各界对复合型人才的需求与日俱增。各高校陆续开展了一些复合型人才培养的实践,但效果不甚理想,迫切需要探寻新的复合型人才培养之路。在简要界定复合型人才的基础...; 关键词：PBL 工商管理专业复合型人才培养模式

绩效考核公平和员工工作绩效关系研究——以辽宁省装备制造业为例: 2; 第九届（2014）中国管理学年会——组织与战略分会场 2014孙新波史梁园李佳磊出版年：2014; 装备制造业在我国经济社会发展和国防安全中发挥着不可替代的作用,绩效考核等激励机制在提高企业和员工绩效方面日益凸显其重要性,绩效考核公平与否直接影响到绩效考核的效果。针对辽宁省装备制造业背景下的绩效考核公平与员工工作绩效之...; 关键词：绩效考核公平工作绩效装备制造业结构方程模型

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