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哈尔滨理工大学人事处 收藏

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研究主题:高校    创新型人才    教师队伍    行政部门    绩效考评指标    

研究学科:经济学类    电子信息类    

被引量:112H指数:5北大核心: 2 CSSCI: 2

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21 条 记 录,以下是 1-10

高校行政部门绩效考评指标的研究
1
《科技与管理》哈尔滨理工大学人事处;哈尔滨理工大学经济管理学院 原海滨 綦良群  出版年:2003
采用平衡计分卡的方法,结合某一高校具体教师绩效考核及高校整体绩效考评指标,同时参考其所扮演的角色及功能,并针对其领导及员工作为实证研究的对象,进行问卷调查,采取因素分析及单因子变异数分析,来进行统计分析。总结出能实际应用...
关键词:高校 行政部门 绩效考评 平衡计分卡 指标  统计分析
创新型人才的剖析和塑造
2
《黑龙江高教研究》哈尔滨理工大学人事处;哈尔滨理工大学学生处 张辉 焦岚 李颖  出版年:2012
黑龙江省高等教育教学改革项目"实施高层次领军人才队伍建设工程的探索与实践"
创新型人才应当具有创新精神、创新能力和创新人格,也就是说,创新人才要具有宽厚扎实的知识基础、创新意识和能力、良好的人文与科学素养、健全的人格等素质。纵观世界发达国家的发展进程,创新型人才的大量涌现决定了一个国家和民族的兴...
关键词:高校 人才培养  创新型人才
战略性人力资源管理与高校师资队伍建设探析
3
《科技与管理》哈尔滨理工大学人事处;哈尔滨理工大学自动化学院 李颖 孙健鹏  出版年:2013
黑龙江省高等教育教学改革项目(2011);黑龙江省高等教育教学改革项目(2012)
高校教师队伍建设是学校发展的重中之重,是衡量学校竞争力的重要指标之一。在高校教师队伍建设中引入战略性人力资源管理理论,通过科学规划人力资源管理方式,探索师资队伍建设新思路,建立客观、公正的绩效考核评价机制等措施,有力地推...
关键词:战略性人力资源 高校教师 队伍建设  
模糊综合评价在人力资源价值会计计量中的应用
4
《哈尔滨理工大学学报》哈尔滨理工大学经济管理学院;哈尔滨理工大学人事处;厦门大学管理学院 邵铁柱 初田辉 肖作平  出版年:2002
针对人力资源价值的许多特性是货币无法表现的这一特征,分析了影响人力资源的个人、组织和社会诸方面因素,把模糊综合评价引入到人力资源价值的非货币性方面进行计量、定性研究,建立了评价指标体系.为人力资源的考核提供了依据.
关键词:模糊综合评价  人力资源价值 非货币计量 会计计量 评价指标体系  
实施内部激励强化高校教师管理的探讨
5
《科技与管理》哈尔滨理工大学人事处 吴秀华  出版年:2004
实施内部激励是优化高校教师管理,充分调动高校教师工作积极性的有效手段。从阐述内部激励的内涵、特点入手,论述了如何实施内部激励,强化高校教师管理。并针对目前的高校教师管理现状提出5项实施措施。
关键词:高校 教师管理 内部激励  聘任机制 进修制度 评估制度  规章制度  
高校岗位设置管理的难点和对策研究
6
《黑龙江科技信息》哈尔滨理工大学人事处 朱天浩  出版年:2010
高校实施岗位设置管理制度,是目前深化高校人事管理制度的一项紧迫性工作。高校在实施岗位设置管理中面临着岗位结构比例控制等六个难点问题,高校要摸清学校校情,制定科学合理的岗位任职条件,做好科学评审以及聘后的考核工作,统筹兼顾...
关键词:高校 岗位设置 难点  对策  
构建全方位校本师资培训体系 打造高水平教学科研教师队伍
7
《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》哈尔滨理工大学人事处 张辉 韩彧博  出版年:2015
黑龙江省高等教育教学改革项目"建设校本师资培训平台;打造高水平教师队伍"(GJZ201301054)
针对高校校本师资培训存在的问题,明确新时期高校全方位构建校本师资培训体系的方法,可以使高校教师具有完整的知识结构、较强的专业技能和工程实践能力以及健康的人格,从而打造高水平教学科研教师队伍,以适应新时期对人才培养的要求。...
关键词:校本 培训体系  教师队伍
人力资源信息的管理
8
《科技与管理》哈尔滨理工大学人事处 杨忠学  出版年:2006
黑龙江省高等教育学会高等教育科学研究"十五"规划课题(15B-108)
在阐述了我国人力资源产业发展的实际需要的基础上,分析了在高等学校层面的人力资源信息管理中主要存在的问题,提出了实现网络化、信息化进行人力资源管理的对策。
关键词:网络环境 高等学校  人力资源管理 人力资源信息 信息化管理
关于我国高校师资队伍管理模式的探讨
9
《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》哈尔滨理工大学人事处 杨忠学  出版年:2006
黑龙江省高等教育学会高等教育科学研究"十五"规划课题:15B-108;哈尔滨理工大学教学研究课题:P200400090.
21世纪,高校的高素质师资队伍的建设是高校管理工作的中心话题。结合我国高校师资队伍的现状,借鉴国外一流大学对师资的管理模式,论述了我国高校师资队伍的建设与管理工作的关系,探讨了我国高校师资队伍管理的模式,提出了如何提高教...
关键词:高校 师资队伍 管理模式  探讨  
基于高层次创新型研究生培养的导师队伍建设研究
10
《科技与管理》哈尔滨理工大学教务处;哈尔滨理工大学人事处 闫明明 朱天浩 王艺  出版年:2015
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12514079)
导师队伍的素质,决定着高层次创新型研究生的质量。从对高层次创新型研究生教育的引导、延续和升华等方面深入分析了导师在研究生教育中的作用,探讨了导师队伍建设存在的问题,在此基础上,针对我国建设自主创新型国家的国情,提出了加强...
关键词:创新  研究生  导师队伍
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