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华中农业大学后勤集团 收藏

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研究主题:高校后勤    高校    教育超市    校园文化    人本管理    

研究学科:经济学类    建筑类    自动化类    社会学类    

被引量:123H指数:6北大核心: 1 CSSCI: 1

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39 条 记 录,以下是 1-10

工程项目管理信息化建设探讨
1
《华中农业大学学报(社会科学版)》华中农业大学后勤集团 喻颂华  出版年:2008
随着信息时代、知识经济时代的到来,21世纪的工程项目管理必将走向信息化管理,项目管理的核心竞争力也越来越依赖于信息技术。鉴于此,针对工程项目管理信息化过程中的难点进行了分析,指出其建设的意义,在此基础上,对工程项目管理信...
关键词:工程项目管理信息化 管理难点 建设意义  对策建议  
建筑工程项目成本管理实践探讨
2
《华中农业大学学报(社会科学版)》华中农业大学后勤集团 喻颂华  出版年:2009
文章对工程项目管理的内涵及构成作了简要的介绍,对工程项目成本管理作了较为深入的探讨,指出了目前工程项目成本管理中存在的主要问题:成本管理意识不强、人员素质不高,责任心不强、忽视工程项目"工期成本"的管理和控制、忽视工程项...
关键词:工程项目 成本管理 成本控制
略论农业高校特色校园文化建设的现状与对策——以华中农业大学校园文化建设为例
3
《华中农业大学学报(社会科学版)》华中农业大学后勤集团 徐勋光 石国兵  出版年:2008
校园文化是一个学校的灵魂,具有导向、育人、约束、熏陶等德育功能,融汇在学校的建设和发展过程中。当前我国高等农业教育正处于改革和快速发展的时期,学科构成的改变、学校发展的重新定位以及国家不断推出加快农业发展的政策等,致使高...
关键词:农业院校 校园文化 现状  对策  
高等农业院校应成为农业科技特派员培训的主阵地
4
《华中农业大学学报(社会科学版)》华中农业大学后勤集团;华中农业大学继续教育学院 杨俊 徐跃进 李寒 崔晓熳  出版年:2015
科技部科技支撑计划项目"农业科技技术集成与示范"(2013BAD20B06-2)
农业科技特派员是我国不断提高农业现代化水平的重要人才支撑。结合农业科技特派员队伍存在理论缺失、能力不足的问题,分析了高等农业院校在农业科技特派员培训中的比较优势,提出了创新农业科技特派员的培训体系,即建立三级创业培训课程...
关键词:农业现代化 高等农业院校 科技特派员 培训  
酒店企业文化对员工流失问题影响的研究
5
《黑龙江科技信息》华中农业大学后勤集团国际学术交流中心 陈建雄  出版年:2010
员工流失问题严重影响着酒店企业的生存和发展,在新世纪的经济环境当中,酒店企业不仅要运用传统的留人方法,而且还要从企业文化方面着手,确立以人为本的文化管理思想,帮助员工制订到位的职业发展规划,将企业目标转化为员工的奋斗目标...
关键词:酒店企业文化 员工流失  影响  研究  
高校后勤改革中的计划外用工管理
6
《华中农业大学学报(社会科学版)》华中农业大学后勤集团 雷智峰  出版年:2004
高校后勤中的计划外用工 ,是随着高校后勤的发展逐渐形成的 ,其自身的特点决定了管理的难度和重点。随着高校后勤社会化改革的深入和高校招生规模的不断扩大 ,计划外用工的比例越来越大。文章从七个方面阐述了如何加强对这个群体的管...
关键词:高等院校  后勤管理 计划外用工 岗前培训 人本管理
高校学生公寓安全管理模式研究
7
《经济师》华中农业大学后勤集团;华中农业大学文法学院 徐勋光 宋红艳 刘双  出版年:2008
高校学生公寓作为一个群体住宿的特殊公共场所,频繁发生的失窃案件有其不同的特点和多种原因。打造全方位的立体安全防护网络,营造平安住宿环境,必须不断分析客观形势,实施多方协作、相互融通、齐抓共管的公寓安全管理模式,采取切实措...
关键词:高校 学生公寓 防盗安全
高校后勤人力资源开发与管理研究
8
《当代经济》华中农业大学后勤集团 于久霞 吕守华  出版年:2012
随着高校后勤社会化改革的发展,人力资源开发与管理已经成为制约高校后勤企业进一步发展的瓶颈。本文阐述了高校后勤人力资源特征,分析了我国高校后勤人力资源开发与管理的现状及存在的问题,结合我国高校后勤人力资源开发与管理的实际,...
关键词:高校后勤 人力资源 开发与管理  
论高校后勤管理的创新
9
《科技创业月刊》华中农业大学后勤集团 陈建雄  出版年:2008
高校后勤社会化对高校后勤管理水平提出了新的要求。指出了高校后勤管理存在的问题,分析了高校后勤管理的原则,提出了高校后勤管理的创新。
关键词:高校后勤管理 后勤社会化 创新  
企业管理者的管理角色
10
《华中农业大学学报(社会科学版)》华中农业大学后勤集团 夏厚俊  出版年:2008
现代企业管理较传统的管理发生了很大的变化,管理内容和范围有了较大的充实和延伸。从管理的功能、任务、职责和方式的角度阐述了企业管理者在管理中应扮演的七种角色,即思想的倡导者、计划的制定者、组织的建立者、规则的推行者、行动的...
关键词:企业 管理者  管理  角色
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