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研究主题:高校    高校青年教师    师德建设    人力资源    高校青年    

研究学科:经济学类    哲学类    

被引量:104H指数:6北大核心: 9 CSSCI: 4

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27 条 记 录,以下是 1-10

关于加强高校青年教师师德建设实效性的路径研究
1
《西南农业大学学报(社会科学版)》重庆邮电大学人事处 周敏 熊仕勇  出版年:2008
高校青年教师良好师德的形成需要教育主管部门、高校和青年教师的共同努力。当前,高校青年教师师德建设在认识和管理上存在一定的误区,尽管高校和青年教师也做了种种努力。但是师德建设效果不够明显。因此.笔者结合高校实际情况.提出了...
关键词:高校青年教师 师德建设 实效性 路径  
对构建网络思想政治教育学体系的思考
2
《西南大学学报(社会科学版)》重庆邮电大学人事处 周志强  出版年:2008
适应网络文化的发展,推动由探索思想政治教育"进网络"问题向探索"网络思想政治教育的规律性"问题的转换,是思想政治教育工作者、教育管理者面临的新的课题。为此,应当积极探讨网络文化发展、网络思想政治教育对象的心理行为、网络思...
关键词:网络文化 思想政治教育 构建  
高校青年教师师德建设研究
3
《中山大学学报论丛》重庆邮电大学校办;重庆邮电大学人事处 滕金生 周敏  出版年:2007
师德建设是高校师资队伍建设之纲,而作为高校教师中的生力军和先锋队的青年教师,其师德建设更是影响到高校师资队伍水平、人才培养、知识创新,影响到整个社会现代化进程、中华民族的复兴。然而高校青年教师师德建设却不容乐观。本文分析...
关键词:高校青年教师 师德建设 研究  
校本培训模式与高校青年教师的专业化
4
《中国青年研究》重庆邮电大学人事处助理研究员、硕士研究生;重庆邮电大学软件学院讲师、在读工程硕士 周敏 熊仕勇  出版年:2008
校本培训是实现高校青年教师专业化的重要途径。本文在分析高校青年教师校本培训现状的基础上,提出了高校青年教师校本培训的主要内容和途径。
关键词:校本培训 模式  青年教师
高校临时聘用人员管理现状及对策
5
《文教资料》重庆邮电大学人事处 周强 周敏  出版年:2009
本文概述了高校临时聘用人员的现状,以及管理中存在的问题,并对临时聘用人员规范管理提出了几点对策。
关键词:高校 临时聘用人员 范围  特点  问题  对策  
高校青年教师师德规范构建刍议
6
《中国青年研究》重庆邮电大学人事处助理研究员;重庆邮电大学校办助理研究员 周敏 周守红  出版年:2008
高校青年教师的师德建设,影响高校师资队伍的整体素质、人才培养质量和知识创新水平。当前部分高校青年教师的师德状况不容乐观。本文在分析高校青年教师群体特征和师德现状的基础上,提出要构建高校青年教师师德规范,提高高校青年教师师...
关键词:高校 青年教师 师德规范
人力资源管理中如何体现“以人为本”
7
《网络科技时代》重庆邮电大学人事处 刘欢 舒强  出版年:2007
人力资源作为现代组织一种最重要的资源,如何合理地开发和管理人力资源,激发人才的潜力,提升组织竞争力,是组织成败与否的关键。在人力资源管理中,处处体现“以人为本”的思想,应是我们人力资源开发与管理中的一个重要手段。本文通过...
关键词:人力资源 管理  以人为本
市场信息不对称的危害
8
《商场现代化》重庆邮电大学人事处 舒强 周敏  出版年:2007
一般均衡理论隐含着完全信息的假设,然而现实生活中的市场却大多数都是非对称信息市场。一方面信息不对称促进了劳动分工和专业化发展,但是市场信息的不对称同时也存在着危害,本文正是通过分析不对称信息市场,提出了减少市场信息不对称...
关键词:市场  信息不对称 危害  
电子商务对现代企业的影响
9
《统计与决策》重庆邮电大学人事处 吴礼珍  出版年:2008
电子商务的出现,对现代企业产生了巨大的影响。它从多个方面影响着现代企业的发展。其中即有机遇也有挑战。文章将从企业成本、管理模式、核心竞争力等方面阐述电子商务的影响。
关键词:电子商务 企业成本  管理模式  核心竞争力
基于模糊综合评价-BP神经网络组合模型的企业财务竞争力研究
10
《科技创业月刊》重庆邮电大学人事处;重庆邮电大学经济管理学院 温平川 杨清惠  出版年:2013
通过与钻石模型的结合,分解出企业财务竞争力构成要素,并在此基础上构建了企业财务竞争力评价指标体系。接着利用模糊综合评价和BP神经网络方法各自的特性,构建了模糊综合评价—BP神经网络组合模型,并选择了30家上市信息技术企业...
关键词:财务环境适应竞争力  财务资源配置竞争力  财务利益协调竞争力  
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