期刊文章详细信息
人力资源管理中如何体现“以人为本”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆邮电大学人事处
年 份：2007
期 号：8
起止页码：20-21
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源作为现代组织一种最重要的资源,如何合理地开发和管理人力资源,激发人才的潜力,提升组织竞争力,是组织成败与否的关键。在人力资源管理中,处处体现“以人为本”的思想,应是我们人力资源开发与管理中的一个重要手段。本文通过对“以人为本”含义的深刻分析,提出了我们在人力资源管理过程中应怎样做到以人为本。
关 键 词：人力资源 管理 以人为本
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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