登录注册忘记密码

重庆科技学院机构知识库

高级检索

概览下级机构专家学者科研产出学科建设成果管理成果提交成果认领成果审核学术分析机构森林关于我们

海南医学院人事处（计划生育办公室）

导出分析报告

研究主题：高校教师评聘结合审视职称医学教师

研究学科：

被引量：10H指数：1

详细介绍新闻动态研究成果专家学者关系图谱计量评价荣誉奖励

-

结果中检索

检索结果分析

署名顺序

全部
第一机构

结果分析中...

全选清除导出

排序方式：

共 3 条记录，以下是 1-3

我国高校教师职称晋级制度的历史审视与改革建议: 1; 《教师教育学报》海南医学院人事处蒙有华出版年：2018; 从近代高校创办至今,我国高校教师职称晋级制度经历了萌芽初创、起步发展、停滞恢复、规范优化、改革完善等阶段,在长期的探索实践中不断变革、改进和完善,逐渐成为衡量及评价教师专业技术水平和业务能力的重要方式。然而,现行制度仍然...; 关键词：高校教师职称晋级制度评价标准评聘结合评审监督聘后考核

高等医学院校教师师德现状调查及分析——以海南医学院为例: 2; 《现代职业教育》海南医学院人文社科部;海南医学院人事处邝敏张开震陈磊出版年：2017; 2013年海南省教育厅教研课题(琼教高[2013]35号);2010年海南医学院教育科研专项课题(HYZX201004)的研究成果; 当前,在社会转型期,高校教师受多元文化和市场经济的负面影响,价值观出现了问题,功利性强,出现了师德失范的情况。选取海南医学院为例,通过问卷调查的形式对该校的师德建设状况进行了调查和分析,结合分析,探析师德建设的改进途径。; 关键词：医学教师师德调查分析途径

高校师资队伍退出机制难以构建的原因探析: 3; 《商》海南医学院人事处;海南医学院组织部陈磊张开震邝敏出版年：2016; 海南省教育厅课题资助项目(Hjjg2013-20); 2015年,国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,明确提出：“建设世界一流大学和一流学科,是党中央、国务院作出的重大战略决策,对于提升我国教育发展水平、增强国家核心竞争力、奠定长远发展基础,具有十分...; 关键词：高校师资队伍一流学科教育发展水平战略决策教学工作高层次人才师资队伍结构师德师风高校主体学生评教

全选清除导出

共1页<< <1> >>

已选条目检索报告聚类工具

版权所有©重庆科技学院重庆维普资讯有限公司渝B2-20050021-7
　渝公网安备 50019002500408号　违法和不良信息举报中心