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中南大学人事处 收藏

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研究主题:高校    博士生导师    生物医学工程学    主编    杂志主编    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    电子信息类    交通运输类    

被引量:384H指数:11北大核心: 43 CSSCI: 16 CSCD: 30 RDFYBKZL: 1

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92 条 记 录,以下是 1-10

激励理论与高校教师绩效薪酬机制研究
1
《技术经济》中南大学人事处 谭轶群 刘国买  出版年:2004
关键词:激励理论  高等院校  激励机制 绩效薪酬 业绩评价指标 信息不对称
构建高校人事信息管理系统的思考与实践
2
《现代大学教育》中南大学人事处 蒋绍武  出版年:2003
本文对高校人事管理信息系统建设现状进行了分析 ,阐明了网络系统建设的必要性 ,研究了高校人事管理系统的构建结构及管理方式 ,介绍了系统设计方法及功能特点。
关键词:人事管理信息系统 高校 网络 系统设计 功能  
高校人事管理应转入战略性管理新阶段
3
《现代大学教育》中南大学人事处 汪平 彭省临  出版年:2002
高等教育市场化使高校进入“竞争性生活”时代 ,人才资源的管理与开发将对高校的生存与发展产生决定性影响。高校人事管理应与学校发展战略有机结合 ,尽快完成从事务性管理阶段向战略性管理阶段的历史性变革 ,从而为学校竞争优势的获...
关键词:高校 人事管理 战略性管理 教育市场化 实施途径  
知识经济时代中国内陆高校激励机制问题研究
4
《现代大学教育》中南大学人事处;中南大学文法学院 马跃如 李娟  出版年:2002
本文针对高等学校与市场经济大环境相融合的必然趋势 ,从高校教师激励机制现状分析入手 ,探讨了目前激励机制的缺陷之所在 。
关键词:激励机制 知识经济 高等学校  学校管理 人事分配制度
试论高校人才引进中的矛盾与对策
5
《现代大学教育》中南大学人事处 唐忠阳  出版年:2002
本文针对目前高等院校人才引进工作中存在的难点 ,结合人力资源管理理论 ,从导致人才流动的根本性因素分析入手 ,探讨了以强化内部管理。
关键词:高校 人才引进  内部管理  人力资源 工作观念  
基于网络DEA的中国火电行业循环经济效率及影响因素研究
6
《资源科学》中南大学商学院;中国社会科学院工业经济研究所;中南大学金属资源战略研究院;中南大学人事处 邵留国 何莹莹 张仕璟 丰超  出版年:2016
国家社科基金重大项目(13&ZD169/14ZDB136/15ZDA051);湖南省社科基金重点项目(14ZDB35);湖南省教育厅开放基金(15K134)
作为中国主要污染源之一,火电行业实施循环经济既是节能减排的需要,也是经济提质增效的需要。本文运用基于方向距离函数的网络DEA模型,测度了2007-2013年中国火电行业循环经济效率,并进行了收敛性检验和影响因素分析。研究...
关键词:网络DEA 非合意产出  方向距离函数  循环经济 中国火电行业  
论高校思想政治工作者的“亲和力”
7
《现代大学教育》中南大学人事处 刘恩华  出版年:2003
思想政治工作 ,作为一种沟通人与人之间关系的工作 ,必定要求思想政治工作者具有一种“亲和力”。这种“亲和力”不但将搭建起思想政治工作者与其工作对象之间心灵和情感的桥梁 ,而且将成为思想政治工作中的一种推动力和凝聚力。思想...
关键词:高校 思想政治工作者 “亲和力”  情感沟通 人格力量 德育效果
高校分配制度改革的探索——中南大学的经验
8
《现代大学教育》不详;中南大学人事处;中南大学人事处处长,长沙410083 李顺求 彭省临 刘庆膂  出版年:2004
分配制度改革是高校深化内部管理体制改革的重点与难点。本文以中南大学为个案 ,着重介绍和总结了以实施岗位聘任与岗位津贴为主要内容的分配制度改革的新模式。
关键词:高校 分配制度  中南大学  岗位津贴 岗位聘任 学校管理
中外博士后制度的比较
9
《现代大学教育》中南大学人事处 周元敏 许宏武  出版年:2006
博士后制度是世界各国加强科学研究和科技创新、培养高水平研究人才、满足经济发展对人才需要的重要举措。文章通过中外博士后制度的比较研究,借鉴国外博士后培养的成功经验,顺应我国国情,提出调整博士后管理权限、扩大设站单位自主权、...
关键词:博士后制度 比较教育 高校 中国  外国  投入机制  管理权限 招生自主权
人事代理制——深化高等学校人事制度改革的突破口
10
《现代大学教育》中南大学人事处 宋夏伟  出版年:2002
人事代理制是伴随着社会主义市场经济发展客观需要应运而生的新的人事管理方式 ,是新型人事管理社会化的基本形式。本文提出高等学校人事制度改革的核心和难点是用人机制问题 ,而推行人事代理制是进一步深化高等学校人事制度改革的突破...
关键词:人事代理制 高等学校  用人机制  人事制度改革 管理体制  
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