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高校科技创新团队建设状况、存在问题与改革取向——基于全国61所高校的实证调查: 1; 《科技管理研究》华南农业大学数学与信息学院;华南农业大学新农村发展研究院;华南农业大学广东省科技管理与规划研究院叶李田兴国吕建秋黄俊彦程雄蒋艳萍孙雄松出版年：2017; 国家软科学项目"高校科研管理体制机制改革创新研究"(2014GXS4D138);广东省软科学项目"广东高校产学研协同创新的激励机制与对策研究--基于创新主体视角"(2014A070703039);广东省教育厅社科一般项目"高校科研人员参与2011计划的行为与政策研究"(2013WYXM0015);国家重大农技推广服务试点项目"高校农技推广体制机制创新与政策激励"(2015ZDNJTG04-1);科技部创新方法专项项目"‘七大农作物育种’专项课题创新管理模式研究"(2015IM010400A4); 在对全国61所高校503位高校科技工作者进行问卷调查的基础上,全面分析当前我国高校科技团队组建状况和存在的问题,并提出高校科技创新团队改革取向。研究结果表明,目前高校科技工作者对高校科技创新团队组建认知度和满意度较低,但...; 关键词：高校科技创新团队满意度改革取向

高校教师对创新型科技人才发展环境认知及改革意愿研究——基于全国61所高校的实证调查: 2; 《科技管理研究》华南农业大学新农村发展研究院;华南农业大学广东省科技管理与规划研究院;华南农业大学数学与信息学院田兴国吕建秋黄俊彦程雄叶李蒋艳萍孙雄松出版年：2017; 国家软科学项目"高校科研管理体制机制改革创新研究"(2014GXS4D138);广东省软科学项目"广东高校产学研协同创新的激励机制与对策研究--基于创新主体视角"(2014A070703039);广东省教育厅社科一般项目"高校科研人员参与2011计划的行为与政策研究"(2013WYXM0015); 基于全国61所高校503位教师的问卷调查,分析高校教师对创新型科技人才发展环境认知情况,并对比不同特征下高校教师参与创新型科技人才改革意愿。研究结果表明,科技投入不足是高校创新型科技人才科技工作面临的最突出问题,科技管理...; 关键词：高校教师创新型科技人才环境认知改革意愿

高校科技工作者对科技资源配置状况认知及满意度研究——基于全国61所高校的实证分析: 3; 《科技管理研究》华南农业大学新农村发展研究院;华南农业大学广东省科技管理与规划研究院;华南农业大学数学与信息学院田兴国吕建秋黄俊彦叶李程雄蒋艳萍孙雄松出版年：2017; 国家软科学项目"高校科研管理体制机制改革创新研究"(2014GXS4D138);广东省软科学项目"广东高校产学研协同创新的激励机制与对策研究--基于创新主体视角"(2014A070703039);广东省教育厅社科一般项目"高校科研人员参与2011计划的行为与政策研究"(2013WYXM0015); 在问卷调查的基础上,基于高校科技工作者的角度分析当前我国高校科技资源配置的状况,对比不同特征下的高校科技工作者对科技资源状况满意度评价差异。结果表明,高校科技工作者对目前科技资源配置状况不满意,科技资源配置存在过度"行政...; 关键词：高校科技工作者科技资源配置认知满意度

基于研究成果相对指数分析的广东省科技管理体制创新途径研究: 4; 《科技管理研究》华南农业大学数学与信息学院;华南农业大学广东省科技管理与规划研究院;华南农业大学新农村发展研究院;华南农业大学公共与管理学院陈江涛吕建秋蒋艳萍田兴国出版年：2018; 科技部创新方法专项课题"创新管理模式研究"(2015IM010400A4);国家重大农技推广专项项目"国家重大农技推广服务试点项目"(2015ZDNJTG); 通过构建研究成果相对指数,从科技管理体制促进成果产出和转化的角度,分析广东省2002—2015年科技成果相对指数及其变化规律,发现广东省科技成果的投入-产出效率不高,科研质量下滑严重,技术推广以及成果转化薄弱,科研立项以...; 关键词：广东成果相对指数科技管理体制

高等学校学术委员会改革探索--以华南农业大学为例: 5; 中国高教学会科技管理研究分会2015年学术年会 2015吕建秋蒋艳萍田兴国华恩顺黄俊彦出版年：2015; 南农业大学为案例,探索了华南农业大学学术委员会的改革背景、改革原则、改革内容,在此基础上总结了改革经验,学术委员会主任由校长兼任，有利于更好地发挥学术委员会的作用，加强学术委员会自身建设，提升学术委员会委员的素质和能力。; 关键词：高等院校学术委员会机构改革运新机制

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