文献类型：期刊文章

作　　者：叶李[1] 田兴国[2,3] 吕建秋[2,3] 黄俊彦[1] 程雄[2,3] 蒋艳萍[2,3] 孙雄松[2,3]

机构地区：[1]华南农业大学数学与信息学院,广东广州510642 [2]华南农业大学新农村发展研究院,广东广州510642 [3]华南农业大学广东省科技管理与规划研究院,广东广州510642

出　　处：《科技管理研究》

基　　金：国家软科学项目"高校科研管理体制机制改革创新研究"(2014GXS4D138);广东省软科学项目"广东高校产学研协同创新的激励机制与对策研究--基于创新主体视角"(2014A070703039);广东省教育厅社科一般项目"高校科研人员参与2011计划的行为与政策研究"(2013WYXM0015);国家重大农技推广服务试点项目"高校农技推广体制机制创新与政策激励"(2015ZDNJTG04-1);科技部创新方法专项项目"‘七大农作物育种’专项课题创新管理模式研究"(2015IM010400A4)

年　　份：2017

卷　　号：37

期　　号：16

起止页码：124-129

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在对全国61所高校503位高校科技工作者进行问卷调查的基础上,全面分析当前我国高校科技团队组建状况和存在的问题,并提出高校科技创新团队改革取向。研究结果表明,目前高校科技工作者对高校科技创新团队组建认知度和满意度较低,但参与高校科技创新团队改革的积极性不高。在当前创新驱动发展的大背景下,高校创新科技团队改革应从制定科学合理的团队考评体系、给予高校科技创新团队充分的自主管理权、打破学科体制壁垒、健全选拔和引进人才机制、优化适应市场的成果转化机制、搭建信息共享平台和科技平台等方面考虑。

关 键 词：高校 科技创新团队 满意度 改革取向  

分 类 号：G644]