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中国地质大学(北京)人事处 收藏

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研究主题：高校    聘用合同    人事代理制度    人事代理    高校教师    

研究学科：

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共 2 条 记 录，以下是 1-2

对高校实行人事代理制度的探讨
1
《中国地质教育》中国地质大学(北京)人事处 刘晓鸿  出版年：2003
高校单一的用人机制,制约了高校的发展和人才的合理流动。本文提出高校应与社会上的人 才中介机构联合,对高校人员实行人事代理制,以打通人才的进出口,实行双向选择,择优聘用。
关键词：人事代理 聘用合同 合理流动  
从发展性视角探析高校教师评价机制
2
2017年中国高等教育学会学术年会暨高等教育国际论坛 2017杨同乐 王果胜 张文 李青  出版年：2017
教师是高校的脊梁，上承学校，下联学生，其地位的重要性不言而喻。教育活动的最佳效果在于内化，仅依靠外在条件的约束很难真正达到内化效果。当前，以奖惩为目标的奖惩性教师评价的弊端日益突显，而以专业发展为目的的发展性教师评价也没...
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