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研究主题:高校    力点    高校教师    民生档案    激励机制    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    

被引量:67H指数:4北大核心: 9 CSSCI: 4 CSCD: 1

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30 条 记 录,以下是 1-10

我国民生档案远程服务的实践发展研究
1
《档案学通讯》上海大学图书情报档案系;东华大学人事处 张林华 潘玉琪  出版年:2016
国家社会科学基金项目"基于区域性远程服务实践的档案资源共享研究"(项目编号:15BTQ073)阶段性成果之一
本文考察我国民生档案远程服务实践的发生、发展过程,重点分析上海、长春、天津、广东等典型地区实践探索及其特点。在此基础上总结我国民生档案远程服务实践的普遍性经验,评析现存的诸多难点,指出目前我国各地的民生档案远程服务实践尚...
关键词:民生档案 远程服务 联动共享  
我国民生档案远程服务理论研究述评
2
《档案学研究》上海大学图书情报档案系;东华大学人事处 张林华 潘玉琪 朱思霖  出版年:2017
国家社会科学基金项目"基于区域性远程服务实践的档案资源共享研究"(项目编号:15BTQ073)阶段性成果
本文考察近年来我国民生档案远程服务理论研究成果,从概念界定、内外动力、保障条件及服务机制、平台、模式、问题与对策等方面进行梳理、归纳与评析,分析民生档案远程服务理论发展与档案资源整合共享、民生档案远程服务实践、国家相关政...
关键词:民生档案 远程服务理论  中国  
档案馆服务铸牢中华民族共同体意识的动因、可行性及实现路径
3
《档案学通讯》上海大学文化遗产与信息管理学院;上海大学信息资源开发与利用研究中心;东华大学人事处 周林兴 黄星 潘玉琪  出版年:2024
国家社会科学基金项目“综合档案馆社会影响力评价及提升策略研究”(20BTQ106)。
档案馆是服务铸牢中华民族共同体意识的重要力量,在服务铸牢中华民族共同体意识中发挥着不可替代的重要作用。系统提出研究问题、梳理相关文献,在明确核心概念的基础上,全面阐释档案馆服务铸牢中华民族共同体意识的动因,立足档案馆自身...
关键词:档案馆服务 中华民族共同体意识  档案资源
我国公共信用数据库建设的激励问题研究
4
《东华大学学报(自然科学版)》上海交通大学管理学院;东华大学人事处 刘骁 王方华 王成兵  出版年:2006
国家自然科学基金资助项目(项目名称:市场信用管理的核心流程与技术手段;编号:70141016)
建立公共信用数据库是尽快建成我国社会信用体系的一项必要而紧迫的任务。本文研究的目的是为政府在不同情况下识别信用信息拥有者对公共信用数据库的态度,并进行相应的激励提供理论支持。通过运用委托代理模型等数量分析方法,研究发现,...
关键词:信息  信用 激励  
关于高校绩效工资制度的优化思考
5
《经济师》东华大学人事处 沈良安  出版年:2011
随着事业单位岗位绩效工资制度改革的入轨与岗位设置工作的完成,以及义务教育事业单位绩效工资制度改革的完成,在高校中实施绩效工资制度改革已迫在眉睫,高校绩效工资是事业单位人事管理开始由身份管理向岗位管理转变过程中进行的一项全...
关键词:高校 绩效工资 原则  优化思考  
高校行政管理人员薪酬激励机制探析
6
《浙江树人大学学报》东华大学人事处 张丹  出版年:2019
目前,我国高校行政管理人员的工作内容相对繁琐、程序性强。他们通常很年轻,并具有高学历,除了对高收入的需求,更看重自我价值的实现。但现实中,高校行政管理人员薪酬水平普遍偏低、绩效考核不科学、薪酬分配不公平、薪酬激励作用难以...
关键词:高校 行政管理人员 薪酬 激励机制
高校人力资源的几个现实问题及改革设想
7
《教师教育研究》东华大学人事处 程洁  出版年:2013
教师队伍的"逆向淘汰"、人才流动中的机会主义倾向、管理层的"官本位"主张、学校组织行为中的"过度关系化"现象以及高校行政管理人员的尴尬处境是当前高校人力资源管理面临的几大现实问题,本文通过对这些问题的表现形式及其原因的梳...
关键词:高等学校  人力资源管理 逆向淘汰  过度关系化  大学精神
新时期高校人才招聘工作问题研究
8
《教育探索》东华大学人事处 程洁  出版年:2012
当前高校人才招聘工作存在人才稀缺、选才标准欠缺、人才成本高昂、人才流失频繁和"本土化"等问题。为此,需要建立一系列规范和科学的制度体系,明确相关工作认知,在主动出击"猎人"、建立行业智库、建立完善的法规体系与运行机制、建...
关键词:新时期高校 人才招聘 问题  着力点  
VBA编程在高校人事信息数据统计中的应用
9
《纺织服装教育》东华大学人事处 杜小琴  出版年:2014
人事信息数据统计是高校人事管理的重要工作。利用Office办公软件提供的VBA开发平台,开发出具有个性化的程序,使得多口径、多类型的人事信息统计工作变得简单、可操作性强。文章结合工作实例,介绍利用VBA编程高效便捷地解决...
关键词:高校人事管理 VBA编程 人事信息数据统计  
高校处级/高级女教师延迟退休意愿影响因素
10
《东华大学学报(自然科学版)》东华大学人事处 张丹 曹原  出版年:2022
2020年上海市教育系统工会理论研究自主研究课题(2020GHL27)。
为研究已被列入延迟退休政策范畴的高校处级/高级女教师群体的延迟退休意愿影响因素,对20名50~55周岁高校处级/高级女教师进行深度访谈,应用扎根理论获取延迟退休意愿的影响因素,在此基础上设计问卷量表并建立预测该群体选择5...
关键词:延迟退休 影响因素  处级女干部  高级职称 高校女教师 回归分析  数据模型  
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