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北京师范大学人本发展与管理研究中心 收藏

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研究主题:人本主义    养老产业    解析模型    生态链    人口老龄化    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:35H指数:3北大核心: 5 CSSCI: 5

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5 条 记 录,以下是 1-5

中国养老产业发展走势总体判断及政策导向
1
《财经问题研究》北京师范大学人本发展与管理研究中心/经济与工商管理学院 王明华 刘珍 李楠竹  出版年:2017
本文基于三维养老产业生态链解析模型,将近年来中国养老产业发展的总体格局大致归纳为三个基点:一是传统转型基点,即计划经济体制下行政主导养老事业,依托家居社区养老服务市场化转型外延新发展。二是主流增长基点,即基于地产、医疗、...
关键词:养老产业 人口老龄化 银发市场 政策导向  三维养老产业生态链解析模型  
中国管理学研究:大历史跨越中的逻辑困局--相关文献的一个整合性评论
2
《管理世界》北京师范大学人本发展与管理研究中心;北京师范大学经济与工商管理学院;西北师范大学商学院;北京工商大学商学院 李宝元 董青 仇勇  出版年:2017
本文在"大历史—大逻辑—大跨越"宏观视域框架下,对新世纪之交数十年间中国学者在管理学领域就学科定位、合法性、本土化及中国实践适应性等相关讨论文献做了一个整合性评论。本文认为问题的实质是,近五百年来人类文明发展、中西文化合...
关键词:大历史-大逻辑-大跨越  管理学 学科合法化  中国管理学研究  
工作价值论
3
《财经问题研究》北京师范大学人本发展与管理研究中心/经济与工商管理学院 李宝元 许葵 常筱  出版年:2017
本文本着马克思"历史的与逻辑的相统一"的方法论,基于学术文献综述及历史脉络梳理,超越工业化历史背景及物本视域局限的劳动价值论,直面回应后工业化社会来临面对的现实挑战,提出工作价值论。并在"大历史—大逻辑"框架下特别以人本...
关键词:劳动价值论 工作价值论  人本主义 工作价值可信度性  平衡计酬卡(BCC)  
人本管理经济学探索
4
《财经问题研究》北京师范大学人本发展与管理研究中心/经济与工商管理学院 李宝元  出版年:2013
国家社会科学基金项目"绿色发展与多重转型背景下中国企业人力资源竞争战略优势提升转换研究"(11BGL015);国家社会科学基金重大项目"构建和谐劳动关系研究"(12&ZD094)
人本管理经济学顺应后工业化及网络数字化时代组织管理人本化大趋势,立足于强调主体意义及价值理性的人本主义视界,遵循方法论的个人主义逻辑思维范式,借鉴利用现代经济学有关人类行为的经典及最新理论和方法,以研究并回应组织管理中人...
关键词:人本主义 人本价值论  组织人本激励管理  人本管理经济学  
团队断层何以影响团队决策质量?——一个被调节的中介效应模型
5
《财经问题研究》北京工商大学商学院;北京师范大学人本发展与管理研究中心/经济与工商管理学院 仇勇 李宝元 王文周  出版年:2019
国家社会科学基金项目“共享经济下的企业资源贡献行为及企业间协同机制研究”(18BGL083);教育部人文社会科学研究青年基金项目“是什么让员工沉默不语:中国组织情境下团队断层对员工建言行为影响机理的跨层次研究”(18YJC630020);北京市自然科学基金项目“首都实体零售企业商业模式创新研究”(9174032)
本文建构了团队断层对团队决策质量的影响模型,探讨其具体的作用机制和相应的边界条件,采用结构化问卷对87个高层管理团队的719名领导和成员进行配对调查。数据分析结果表明:团队断层通过降低成员信任而破坏团队决策质量,变革型领...
关键词:团队断层  团队决策质量  团队信任 变革型领导 容忍失败  中介效应模型  
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