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江苏科技大学党委保卫部、保卫处 收藏

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研究主题：断层    组织团队    破坏力    团队    

研究学科：社会学类    经济学类    

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组织团队“属性裂痕”的一般表现、破坏力与弥补之方
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《领导科学》江苏科技大学保卫处;江苏科技大学团委 王雷 徐剑  出版年：2022
江苏省学校共青团研究课题重点项目“社会参与视野下高校大学生志愿服务模式研究”(项目编号:ZD2018013)。
从组织团队“属性裂痕”的引致根源来看,其并非在于行动过程中的不一致或对立行动,而是个体成员不同的教育背景、性格特征、行为偏好和目标定位决定的个体特性的差异,这就会在团队中画出一条条分割线,将团队实质割裂为不同的子团队。团...
关键词：组织团队 “属性裂痕”  管理者  团队断层  资源配置  
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