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北方工业大学人事处(教师工作部) 收藏

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研究主题:普通高校    创新团队    教师培训    教工    建立长效机制    

研究学科:经济学类    自动化类    

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8 条 记 录,以下是 1-8

新时期普通高校青年教师培养教育思考
1
《北京教育(高教)》北方工业大学人事处 陈勇钢 宛燕平 孙静东  出版年:2010
根据教育部的《教育统计数据》显示,2003年以来,我国普通高校35岁以下专任教师占专任教师总数的比例稳定保持在48%左右,2008年所占比例为47.78%。对于普通高校而言,核心竞争力主要是教授和学术带头人等中老年专任教...
关键词:青年教师培养 普通高校 教育思考 新时期  教育统计数据 专任教师 持续快速发展  青年教师群体
打造创新团队 建立长效机制——记北方工业大学人才强教工作
2
《北京教育(高教)》北方工业大学人事处 陈勇钢 宛燕平 毛燕梅 刘祥坠  出版年:2010
2005年,北京市在市属高校实施“人才强教计划”。如何借人才强教的东风,切实加强学校人才培养、创新团队建设,是一项重要而紧迫的任务。5年来,在北京市“人才强教计划”和“人才强教深化计划”的大力支持下,北方工业大学教师培训...
关键词:北方工业大学  人才培养  创新团队 教工 市属高校 团队建设 教师培训 北京市  
企业经济发展和人力资源管理的关系分析
3
《人力资源管理》北方工业大学人事处 闫岩  出版年:2014
在当今经济全球化和市场竞争日趋激烈的社会环境下,人才是企业的重要资源,人力资源的发展和管理战略居于企业未来前景竞争中的核心地位,是企业完成战略目标,赢得竞争优势,取得经济利益的关键所在。所以企业经济发展和人力资源管理是必...
关键词:企业经济 人力资源 管理分析
基于业务流程的高校人事管理信息系统建设
4
《教育教学论坛》北方工业大学人事处 吕中楠  出版年:2019
北方工业大学2017年教育教学改革和课程建设研究项目(NCUT2017JGM032)
目前我国高校行政组织管理模式基本采用科层制。科层制带来的高效率,在一定程度上满足了大学这种复杂社会组织的发展。但是它也带来了一些弊端,如墨守成规、不能及时应对新事物的出现、部门间合作不紧密以及信息流通不通畅。针对科层制带...
关键词:科层制 业务流程  人力管理信息系统建设  
普通高校首次实施岗位设置与分级聘用的研究与实践
5
《北京教育(高教)》北方工业大学人事处 毛燕梅 陈勇钢 刘祥坠  出版年:2011
2008年4月,北京市人事局、北京市教委联合出台了《北京市高等学校岗位设置管理指导意见》,意味着北京市属高校岗位设置管理工作进入了实质性阶段。北方工业大学根据北京市教委的统一安排也及时启动了此项工作,首次岗位设置及分级聘...
关键词:岗位设置管理 普通高校 聘用 北京市人事局  北京市教委  实践  北方工业大学  2008年  
高校教师思政与人事人才工作一体推进研究
6
《北京教育(高教)》北方工业大学党委教师工作部;北方工业大学人事处 刘姝  出版年:2023
通过学习贯彻习近平总书记关于“强教必先强师”的重要论述,围绕高校教师队伍建设,从新时代中国高校教师队伍建设的属性与要求入手,结合教育、科技、人才一体推进的战略部署,提出新时代高等教育“强师”要求高校教师思政与人事人才工作...
关键词:高等教育 教师思政与师德师风  人事人才 强教必先强师  
国内外高等院校青年教师培养体系的比较分析
7
《人力资源管理》北方工业大学人事处 闫岩  出版年:2014
本文对国际高校青年教师的培养体系进行分析,并将我国高校青年教师的培养体系与之相比较,并根据比较结合将我国高校青年教师的培养体系进行进一步完善,以此来促进我国高校未来的可持续发展。
关键词:高等院校  青年教师 培养体系  
基于射频技术的数据采集系统设计
8
2008中国仪器仪表与测控技术进展大会 2008陈勇钢 吴伯农  出版年:2008
设计了一套无线数据采集系统。根据现场信号特点,通过差分电路、滤波以及校准等环节,有效抑制了现场的共模干扰与零漂,实现了信号的较高精度采集。利用多频段芯片,顺利实现了点对多点通信。通过Visual Basic语言,开发了数...
关键词:数据采集 无线通信 系统设计 AD7705 NRF905
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