文献类型：期刊文章

作　　者：吕中楠[1]

LV Zhong-nan(Personnel office of North China University of Technology,Beijing 100144,China)

机构地区：[1]北方工业大学人事处

出　　处：《教育教学论坛》

基　　金：北方工业大学2017年教育教学改革和课程建设研究项目(NCUT2017JGM032)

年　　份：2019

期　　号：31

起止页码：45-46

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：目前我国高校行政组织管理模式基本采用科层制。科层制带来的高效率,在一定程度上满足了大学这种复杂社会组织的发展。但是它也带来了一些弊端,如墨守成规、不能及时应对新事物的出现、部门间合作不紧密以及信息流通不通畅。针对科层制带来的问题,业务流程再造带来了解决思路,它把业务流程放在组织管理的中心,克服了传统组织形式和管理方法在效率和灵活性方面的不足。

关 键 词：科层制 业务流程  人力管理信息系统建设  

分 类 号：G647]