登录    注册    忘记密码

北京大学人力资源开发与管理研究中心 收藏

导出分析报告

研究主题:海峡西岸经济区    科技人力资源    竞争力    资源竞争力    实证研究    

研究学科:经济学类    

被引量:4H指数:1北大核心: 2 CSSCI: 1

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

4 条 记 录,以下是 1-4

海峡西岸经济区科技人力资源竞争力实证研究
1
《中国行政管理》中国人事科学研究院在站;莆田学院管理学院;北京大学人力资源开发与管理研究中心 林喜庆 焦慧卿  出版年:2012
福建省自然科学基金项目"海峡西岸经济区科技人力资源竞争力研究"(项目编号:2010J05150);福建省社科规划项目"省域科技人力资源竞争力动态评价及其演化规律研究"(项目编号:2011B179);福建省教育厅科技项目(项目编号:JA10233)的阶段性成果
本文以海峡西岸经济区科技人力资源竞争力为研究对象,选择中国东部沿海六个经济区作为比较对象,运用基于AHP的竞争力综合指数法,对海峡西岸经济区科技人力资源竞争力进行实证评价。研究结果表明海峡西岸经济区科技人力资源的综合竞争...
关键词:海峡西岸经济区 科技人力资源 竞争力
发展观光工厂打造跨界合作的产业升级新路径
2
《海峡科技与产业》对接未来金融信息服务(北京)有限公司;北京大学人力资源开发与管理研究中心项目组 唐晨晨 黄秀容  出版年:2015
第三次工业革命的概念给这个时代一个全新的冲击。物联网和互联网已经开始改变普通百姓的生活,只需一部千元智能手机,就能在家叫外卖、叫家政服务、收发邮件,甚至足不出户在家办公。有些地方的农民在家可以遥控农作物的施肥、浇水、防虫...
关键词:产业升级  合作模式  路径  工厂  观光 加工制造业 工业革命  智能手机
平衡计分卡绩效管理模式评析
3
《中国人才》段钢系北京大学人力资源开发与管理研究中心博士后;北京大学政府管理学院行政管理系主任 段钢 肖鸣政  出版年:2008
平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)的诞生是企业绩效评价范式转换和企业战略执行的需要。新的企业评价范式应该能够满足企业在长期与短期绩效、内部与外部经营、财务与非财务绩效之间保持平衡的要求,在此背景...
关键词:平衡计分卡 绩效管理模式 企业战略  评价范式 财务绩效 企业绩效
人才评价及其问题思考
4
2010中国人才发展论坛大会 2010萧鸣政 李冷  出版年:2010
本文主要就人才评价的概念、作用、方法、我国人才评价实践中的问题与解决问题的可能对策进行了比较系统的探讨。
关键词:人才评价  人才管理 评价机制  
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心