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平衡计分卡绩效管理模式评析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]段钢系北京大学人力资源开发与管理研究中心博士后 [2]北京大学政府管理学院行政管理系主任
年 份：2008
期 号：11
起止页码：20-22
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：平衡计分卡（Balanced Score Card，BSC）的诞生是企业绩效评价范式转换和企业战略执行的需要。新的企业评价范式应该能够满足企业在长期与短期绩效、内部与外部经营、财务与非财务绩效之间保持平衡的要求，在此背景下平衡计分卡应运而生。
关 键 词：平衡计分卡 绩效管理模式 企业战略 评价范式 财务绩效 企业绩效
分 类 号：F272[工商管理类]
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