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绍兴文理学院人事处 收藏

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研究主题:高校    师资队伍建设    高校师资    师资管理    师资引进    

研究学科:经济学类    哲学类    环境科学与工程类    

被引量:125H指数:5北大核心: 6 CSSCI: 3 CSCD: 1

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37 条 记 录,以下是 1-10

大学生就业能力与高校的课程设置——来自美国高校的启示
1
《中国高教研究》绍兴文理学院人事处 陈均土  出版年:2012
美国高校把提升大学生就业能力的理念融合在课程设置之中,确立学校课程适应社会生活的课程目标,构建培养学生文化基础与实践能力并重的课程模式,将就业能力的培养落实到教学过程的课程设计,贯穿整个大学生涯。美国高校课程设置理念与策...
关键词:大学生就业能力 高校课程设置 美国  
绍兴纺织产业集群发展和竞争力提升的对策
2
《企业经济》绍兴文理学院经济与管理学院;绍兴文理学院人事处 李生校 赵梁红  出版年:2008
随着经济全球化不断加深,培育产业集群是产业发展的客观规律,是经济发展的必然趋势,也是提升产业竞争力乃至区域竞争力的有效途径。纺织产业作为绍兴的传统优势产业,目前已经形成了完整产业链和与之配套的产业体系。本文深入剖析了绍兴...
关键词:纺织产业 产业集群 竞争力
从大学生心理特征看网络对大学生的影响
3
《绍兴文理学院学报(哲学社会科学版)》绍兴文理学院人事处,浙江绍兴312000 吴福儿  出版年:2002
本文通过对大学生心理特征与网络信息特征的分析,揭示了网络时代对大学生的诱惑与危害,提出了相应的对策.
关键词:网络 大学生 影响  对策  
高校贯彻《劳动合同法》应注意的问题
4
《绍兴文理学院学报》绍兴文理学院人事处 邱江  出版年:2008
《劳动合同法》实施后,高校用工管理面临新的问题。高校应切实关注与依法解决书面合同、无固定期合同、无效合同、合同终止、试用期、违约金、社会保障等若干问题。
关键词:高校 劳动合同法 合同
关于高校师资管理机制的探讨
5
《绍兴文理学院学报(哲学社会科学版)》绍兴文理学院人事处,浙江绍兴312000 胡卓君  出版年:2002
该文阐述高校师资管理机制的含义、特征、作用,通过分析高校师资管理机制存在的问题和原因,进而提出师资管理机制的完善对策.
关键词:高校 师资管理机制  完善对策  
校院二级人事管理体制改革刍议
6
《国家教育行政学院学报》绍兴文理学院人事处;绍兴文理学院 胡卓君 宋雄伟  出版年:2003
高校校院二级人事管理体制改革的实质是责权利的重新调整和划分。在明确校院二级职责权限的基础上 ,应解决好认识问题 ,逐渐转换机制 ,建立并完善校院二级人事管理的制度体系 ,推进全校管理资源的信息化进程 ,并加强人事管理队伍...
关键词:人事管理体制 二级管理制度  高等学校  学校管理 管理资源
大学生政治理论社团持续发展长效机制的建构
7
《嘉兴学院学报》绍兴文理学院人事处 李建华  出版年:2008
大学生政治理论社团的战略意义显大学生提供学习、研究、宣传和实践科学理论的重要平台,也是大学生提高思想政治素质,提升人格境界的重要学堂,更是高校党团组织教育、团结和凝聚学生的重要载体。但目前却面临着外部环境和内部建设等方面...
关键词:大学生 政治理论社团  发展  长效机制  
高校工资制度的历次变迁与改革思考
8
《绍兴文理学院学报(教育教学版)》绍兴文理学院人事处 邱江  出版年:2006
尽管高校工资制度随着我国工资制度的变迁,已经历了五个阶段和三次大的改革,但高校工资制度还存在着模式单一、重资历轻实绩、活工资不活、工资平台化严重等问题。为此,需进一步改革现行的分配制度。本文对高校现行工资制度所存在的问题...
关键词:高校 工资制度 变迁  教育改革 分配制度  
基于模糊熵的高校师资结构优化研究
9
《绍兴文理学院学报(自然科学版)》绍兴文理学院人事处,浙江绍兴312000 吴福儿  出版年:2003
浙江省绍兴市教育科学规划项目
提出了基于模糊熵的高校师资结构优化配置方法,并对现有师资结构合理性和协调性程度进行科学评价。
关键词:高校 师资结构优化  模糊熵 极大熵原理  师资管理 师资队伍建设
积极发挥职称评审在高教发展中的导向作用——对浙江省近几年高校教师高级职称评审工作的思考
10
《绍兴文理学院学报》绍兴文理学院人事处 李建华  出版年:2008
高校教师高级职称评审工作对高等教育的发展具有很强的导向作用。近几年,浙江省对高校教师高级职称评审工作进行了大胆改革,使评价内容更趋科学、评价方法更趋合理、评委会自身建设更趋完善。在新形势下,要进一步解放思想,紧密围绕高校...
关键词:高校教师 高级职称评审 导向  
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