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广东药科大学人事处 收藏

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研究主题:科技领军人才    高校女教师    社会性别    变与不变    教师角色    

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科技领军人才成长的素质特征与培育路径探析
1
《吉林省教育学院学报》广东药科大学人事处 李慧敏  出版年:2017
2013年广州市哲学社会科学发展"十二五"规划共建课题(13G78)
实施创新驱动发展战略急需一大批科技人才尤其领军人才。通过分析科技领军人才的挑战与使命,探讨科技领军人才的素质能力特征,提出了培养科技领军人才的培育路径。
关键词:科技领军人才 成长因素  创新  培育路径  
关于高校女教师职业发展的审视与思考——以社会性别为视角
2
《南昌教育学院学报》广东药科大学人事处;广东药科大学医药商学院 李慧敏 陈晓瑜  出版年:2017
2014年广东省教育厅特色创新项目(教育科研类)"社会性别视域中女教师职业发展的梦想与现实--基于广东省高校女教师的叙说分析"(2014GXJK072)
从社会性别视角出发,剖析高校女教师职业发展面临的困境,阐释存在的问题及原因,探索建构新型社会性别文化和高校生态环境,旨在实现社会性别主流化、家务劳动社会化以及高校女教师的自我赋权,进而为男女两性和谐、全面而自由地发展做出...
关键词:社会性别 高校女教师 职业发展  
人工智能时代教师角色的“变”与“不变”
3
2021赵麑 张家琳  出版年:2021
人工智能发展触发社会教育变革,教师角色产生变化是必然的。研究旨在探索人工智能时代教师角色将会发生的变化及不变之处。人工智能技术发展为教育资源平台、学习方式等提供新的渠道和载体,破解了教育不均等等难题,但从技术驱动和现实需...
关键词:人工智能 教师角色 变革  
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