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研究主题:劳动关系    和谐劳动关系    工人阶级    工会工作    中国工会    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    环境科学与工程类    

被引量:117H指数:5北大核心: 6 CSSCI: 6 RDFYBKZL: 6

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141 条 记 录,以下是 1-10

简述中国劳模的历史发展
1
《北京市工会干部学院学报》中国工人历史与现状研究会;中国工运研究所 王永玺 张晓明  出版年:2010
中国的劳模现象和劳动模范迄今已有七十多年的历史。它孕育成长在革命战争时期,发展壮大于新中国成立初期,与时俱进于改革开放和社会主义现代化建设新时期。中国劳模的产生发展过程及其不同历史时期的特征与作用启示我们,必须科学选树劳...
关键词:劳动模范 历史发展 工作机制  劳模文化
我国职工工资收入影响因素分析
2
《中国劳动》武汉大学社会保障研究中心;中国工运研究所 李滨生  出版年:2010
全国总工会于2009年5月至6月开展了全国性的职工工资收入状况调研。本文通过对全国代表地区抽样数据的分析,总结了职工工资收入总体状况,和不同户籍、不同性别职工的工资变动情况。同时,还对造成职工工资水平差异、工资变动、工资...
关键词:工资收入 变动状况  劳动保护
平台用工劳动关系的现状、挑战与应对
3
《工会理论研究》中国工运研究所 李嘉娜  出版年:2022
中国工运研究所2021年重点课题项目“平台用工劳动关系协调机制研究”的结题成果。
我国平台用工去实体化、去雇佣化、隐秘化及去劳动关系化等现状趋势,带来了平台劳动者权益保障缺失、利益群体分化、组织程度弱化、维权渠道不畅、矛盾风险突出等挑战,给劳动关系协调工作造成巨大压力。进入新发展阶段,亟须在现有探索的...
关键词:平台用工  非标准劳动关系 界定规则  协调机制  和谐劳动关系
浅议德鲁克目标管理思想及其应用
4
《财经界》中国工运研究所 李睿祎  出版年:2010
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker),是公认的现代管理学之父。现代组织理论的奠基人。被称为“大师中的大师”。德鲁克为管理学界作出了卓越贡献,他在管理学界提出的很多新观点和新概念,具有广泛的普及性和指导性.不仅让...
关键词:德鲁克 管理思想 现代管理学 应用  现代组织理论 管理学理论 管理学家 理学研究  
贯彻《劳动争议调解仲裁法》强化非诉讼解决机制作用
5
《中国劳动》中国工运研究所 康桂珍  出版年:2008
《劳动争议调解仲裁法》作为解决劳动争议的程序法,对劳动争议发生后如何解决明确了法律救济渠道,并对劳动争议的协商、调解、仲裁等程序作了法律规制,显示了国家对非诉讼方式解决劳动争议的重视。立法的重点既然是非诉讼解决方式,法律...
关键词:劳动争议调解 非诉讼方式 仲裁法 制作  法律救济  非诉讼程序 法律规制  法律实施  
我国社会救助正当程序之实践及修正
6
《社会保障研究》中国工运研究所 朱勋克  出版年:2011
社会救助正当程序是社会救助管理与服务中有助于实现社会救助公正结果,或与社会救助公正结果有关的程序。近年来,我国逐步建立了社会救助基本操作程序,包括社会救助标准制定与调整程序、家庭经济状况核查程序、社会救助申办程序等。然而...
关键词:社会救助 正当程序 社会救助法 规则  
当前我国企业劳动关系矛盾带来的挑战与解决途径——企业劳动关系矛盾问题研究报告(下)
7
《理论动态》中国工运研究所课题组  出版年:2011
一、当前企业劳动关系矛盾带来的影响与挑战企业劳动关系矛盾对我国经济社会发展带来了普遍、深入、持久的影响,也给政府、企业、工会、职工和社会各界带来了巨大的挑战。概括起来,这种影响集中在如下方面。
关键词:企业劳动关系 矛盾问题  经济社会发展
主要发达国家劳务派遣法律规制情况概述
8
《北京市工会干部学院学报》中国工运研究所 康桂珍  出版年:2010
在20世纪70年代之前,大多数西方国家都将劳务派遣机构作为营利性职业介绍机构而予以禁止。20世纪90年代以来,在知识经济和全球化的背景下,随着劳动用工的弹性化愈来愈高,有关国家纷纷对劳务派遣制度进行调整和改革,普遍放松对...
关键词:劳动关系 劳动法 劳务派遣
论“工人阶级”“产业工人”“职工”概念的历史演变
9
《工会理论研究》中国工运研究所 闫永飞  出版年:2020
马克思主义把工人阶级分为自在和自为两种状态。作为工人阶级的主体,产业工人始终是工会工作的主要对象,以产业联合为原则成为了工会的主要组建方式。新中国成立后,产业工人和职工的内涵逐渐趋于一致。对于劳动者个人而言,职工身份的获...
关键词:工人阶级 产业工人  新就业形态  工会改革
工资集体协商宜加快立法完善规则
10
《中国党政干部论坛》中国工运研究所;全国总工会劳动关系研究中心 吕国泉  出版年:2013
中国仍处在社会主义初级阶段,经济社会发展水平相对较低,资强劳弱不平衡格局在一定时期内依然存在,要保证工资集体协商模式的顺利进行,需要强化党政的主导作用。
关键词:工资集体协商 立法完善  社会主义初级阶段 经济社会发展水平 法律武器 不平衡
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