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西南石油大学工商管理学院人力资源管理研究所 收藏

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研究主题：意识形态    学习型组织    思维科学    认识论    

研究学科：社会学类    经济学类    

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面对复杂不确定性:固化管理的思路框架
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《科技管理研究》西南石油大学工商管理学院人力资源研究所 张斌 滕兆平 廖特明  出版年：2006
四川省学术和技术带头人培养基金资助项目;<四川省高层次人才队伍建设>项目
文章在复杂性的认识基础上,提出了主体思维的假设,通过分析主体思维的“发散-判断”基准的变换来阐述管理中不确定性的根源,同时认知间断连续性、思维导向性原理提出,引出从复杂性、思维科学角度探讨不确定性消减的固化管理的思路,并...
关键词：固化管理  思维科学 意识形态 学习型组织 复杂不确定性  认识论
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