登录    注册    忘记密码
高级检索
概览 下级机构 专家学者 科研产出 学科建设 成果管理 成果提交 成果认领 成果审核 学术分析 机构森林 关于我们

华东理工大学社会与公共管理学院国家小城镇社会保障研究中心 收藏

导出分析报告

研究主题：公共部门    激励机制    

研究学科：

被引量：3H指数：1

详细介绍新闻动态研究成果专家学者关系图谱计量评价荣誉奖励
-
结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
全选清除导出
排序方式：

共 1 条 记 录，以下是 1-1

公共部门激励机制的困境及其重构
1
《人民论坛（中旬刊）》华东理工大学体育科学与工程学院;华东理工大学国家小城镇社会保障研究中心 朱洵韬 刘军  出版年：2012
传统的公共部门激励机制不仅在理论上陷入困境,在激励原则长期存在一元化倾向,在实践中更是表现出一种低效的运作。为了充分激发公职人员的潜能和工作热情,提高公共部门人力资源质量和工作效率,就必须从理论、原则、模式三个维度重构公...
关键词：公共部门 激励机制 双重力理论  “动力—压力”激励模式  
全选清除导出
共1页<< <1> >>
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
　渝公网安备 50019002500408号　违法和不良信息举报中心