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厦门大学管理学院现代管理科学研究所

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研究学科：经济学类

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员工消极角色外行为的研究分类及其比较: 1; 《湖北社会科学》厦门大学管理学院现代管理科学研究所;厦门大学工商管理博士后流动站刘文彬李刚出版年：2009; 近十年来,员工消极角色外行为问题已经开始在西方主流组织行为学和人力资源管理研究领域受到了一定的重视,并逐渐形成了相应的研究分支。主要的消极角色外行为按照目的明确性和内容复杂性进行分类,从行为主体、行为客体以及行为的本质和...; 关键词：消极角色行为研究分支研究框架

国外关于员工消极角色外行为的研究综述: 2; 《生产力研究》厦门大学管理学院现代管理科学研究所;厦门大学工商管理博士后流动站刘文彬李刚出版年：2009; 近十年来,员工消极角色外行为问题已经开始在西方主流组织行为学和人力资源管理研究领域受到了一定的重视,并逐渐形成了相应的研究分支。文章从行为主体、行为客体、行为的目的性以及行为的本质和结果四个维度比较了员工消极行为的八个主...; 关键词：员工消极行为研究分支比较研究

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