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宁波大学商学院工商管理系 收藏

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研究主题:激励机制    现代企业管理    契约模式    工资    企业拖欠    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:27H指数:1北大核心: 1

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7 条 记 录,以下是 1-7

知识型企业激励机制的契约模式
1
《企业经济》宁波大学商学院工商管理系 屠海群  出版年:2002
关键词:知识型企业  激励机制 契约模式 现代企业管理
浅析企业拖欠农民工工资问题的成因和对策
2
《知识经济(康健)》浙江宁波大学商学院工商管理系 王美玲  出版年:2007
企业拖欠农民工工资问题在我国较为普遍,其危害相当严重。本文以温州为例,系统分析了企业拖欠农民工工资问题的特点、原因及缓解途径。在温州,企业拖欠民工工资问题的主要特点是拖欠面广、拖欠金额大、清欠难度大、矛盾纠纷多;而农民工...
关键词:温州  企业 农民工 工资 拖欠
论企业的核心竞争力
3
《消费导刊》浙江省宁波大学商学院工商管理系 罗建锁  出版年:2007
企业以赢利为目的,在竞争激烈的市场里,企业为了追逐利润,为了扩大知名度、美誉度就必须提高自己的核心竞争力。企业的核心竞争力是企业获得长期稳定的竞争优势的基础,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的...
关键词:核心竞争力 创新  有效管理 企业文化
品牌管理之博弈零售商
4
《科技资讯》宁波大学商学院工商系 王朝霞  出版年:2007
文章从品牌管理之于我国企业的重要性和终端为王的现状入手,探讨我国制造商在面对竞争日趋激烈的市场该如何保证自身品牌良性发展:一是通过提高对销售商的谈判地位、产品研发能力和产品营销能力来增强品牌控制力,二是重新定位品牌以找到...
关键词:品牌  品牌管理 品牌控制力  
浅谈激励在现代企业中的运用——析如员工激励机制
5
《才智》宁波大学商学院工商管理系 丁逸  出版年:2008
作为企业的管理者和领导者,希望员工对于企业目标的实现,有着极其强烈的愿望和追求,其实,要作到这些并非难事,只要对你的员工进行最为有效的激励。可是,目前我国大多数企业的领导者与管理者每当遇到问题,出现困难时,总是首先想到设...
关键词:物质激励  精神激励  激励误区  
法定存款准备金率频繁上调对房地产市场的影响
6
《商情》宁波大学商学院工商管理系 张伟  出版年:2011
以中国人民银行所发布的提高存款准备金率的政策热点问题为出发点,结合中国当前的房地产市场过热现状,就法定存款准备金率频繁上调对房地产市场的影响进行分析,以期对如何缓解房地产过热现象进行参考性意见。
关键词:存款 储备金率上调  影响  
浅谈民营企业如何处理好老板与员工的关系
7
《才智》宁波大学商学院工商管理系 程继华  出版年:2008
构建和谐社会是今年的热点话题,这不仅是一个先进的执政理念,而且是一个先进的经营管理理念。人是引领企业成长、发展的关键。这就要求老板不仅把员工看作是企业最重要的资源,坚持"以人为本"的观念,还要正确处理好老板与员工之间的关...
关键词:民营企业 老板 员工  关系  
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