期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]宁波大学商学院工商管理系
年 份:2008
卷 号:0
期 号:1
起止页码:32-32
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:作为企业的管理者和领导者,希望员工对于企业目标的实现,有着极其强烈的愿望和追求,其实,要作到这些并非难事,只要对你的员工进行最为有效的激励。可是,目前我国大多数企业的领导者与管理者每当遇到问题,出现困难时,总是首先想到设备与工艺的改进,却对他们周围如此巨大的员工潜能默然无视。倘若这些领导者与管理者能够把注意力放在运用激励手段以激发员工的无穷潜能上,必将取得巨大的成果。
关 键 词:物质激励 精神激励 激励误区
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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