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广东外语外贸大学法学院“走出去”战略下涉外法律研究服务中心

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研究主题：劳动合同法解雇保护社会公共利益劳动保护就业证

研究学科：

被引量：4H指数：1北大核心: 2 CSSCI: 2

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完善我国解雇保护制度的路径选择: 1; 《法学》广东外语外贸大学法学院"走出去"战略下涉外法律研究服务中心杨浩楠出版年：2018; 广东省哲学社会科学2016年度学科共建项目(GD16XFX17);2016年广东省教育厅青年创新人才项目(2016WQNCX025)的阶段性研究成果; 我国劳动法上的解雇保护制度对个人本位的路径依赖畸重,以保护劳动者个人职业稳定权为主,甚少保护劳动关系中承载的社会公共利益。美国判例法中的公共政策理论虽有概念不确定、个人利益保护不足、底层雇员保护不足等弊端,但这不妨碍其成...; 关键词：美国雇佣自由规则公共政策理论解雇保护社会公共利益劳动合同法

无就业证之外籍劳工劳动保护问题研究: 2; 《学术论坛》广东外语外贸大学法学院"走出去"战略下涉外法律研究服务中心杨浩楠出版年：2017; 广东省哲学社会科学十三五规划2016年度学科共建项目"新经济形势下劳动关系新特征及其法律应对"(GD16XFX17);2016年度广州市哲学社会科学十三五规划课题"广州在全面建设小康社会过程中新经济形势下劳动关系新特征及其法律应对"(2016MZXQ06);2016年广东省教育厅青年创新人才项目"一带一路战略下劳动法若干问题研究"(2016WQNCX025); 在社会法理念盛行的二十一世纪,对无就业证之外籍劳工奉行十九世纪之古典合同主义不禁引人深思。将未取得就业证之外籍在华劳工全然排除在劳动法保护范围之外,有违法律公平之价值,有损保护人权之宗旨以及我国国际社会形象,且恐致使外籍...; 关键词：外籍劳工无就业证就业劳动保护 “三非”问题

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