登录    注册    忘记密码
高级检索
概览 下级机构 专家学者 科研产出 学科建设 成果管理 成果提交 成果认领 成果审核 学术分析 机构森林 关于我们

中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院劳动关系系 收藏

导出分析报告

研究主题：枫桥经验    构建和谐劳动关系    生产力发展    柔性化    

研究学科：经济学类    

被引量：0H指数：0北大核心: 1 CSSCI: 1

详细介绍新闻动态研究成果专家学者关系图谱计量评价荣誉奖励
-
结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
全选清除导出
排序方式：

共 1 条 记 录，以下是 1-1

以构建和谐劳动关系促进新质生产力发展
1
《中国人力资源开发》中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院劳动关系系 孟泉  出版年：2024
2024年1月31日,习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时的讲话中提出:“发展新质生产力,必须进一步全面深化改革,形成与之相适应的新型生产关系。”劳动关系作为我国最重要最基本的生产关系之一,对新质生产力的发展...
关键词：创新劳动  构建和谐劳动关系 枫桥经验 集体学习  多方参与  柔性化 全面深化改革  规范化  
全选清除导出
共1页<< <1> >>
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
　渝公网安备 50019002500408号　违法和不良信息举报中心