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西安工业大学人事处 收藏

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研究主题:高校    青年教师    人事档案    高校教师    多属性决策    

研究学科:经济学类    自动化类    社会学类    机械类    

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17 条 记 录,以下是 1-10

提高高校青年教师职业素养促进青年教师全面发展
1
《知识经济》西安工业大学人事处 张荔 王昆  出版年:2017
西安工业大学重点教学改革研究项目阶段性成果(项目编号为16JBZ11)
青年教师是高等学校师资队伍的主力军。提高青年教师职业素养关乎教育教学质量的根本问题。本文在解析职业素养的基础上,提出以职业素养为抓手,通过精神引领、制度激励、强化培训等措施,促进青年教师全面发展的途径。
关键词:青年教师 职业素养  激励机制
陕西红色文化资源的精神内涵与价值意蕴
2
《西安工业大学学报》西安工业大学人事处;西安工业大学马克思主义学院 胡文清 孟燕  出版年:2021
2021年陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究立项(2021ND0189);西安工业大学2020年研究生课程思政教育教学研究项目(XAGDYJ200509)。
为探究陕西红色文化资源的精神内涵与价值意蕴,文中利用文献研究、逻辑分析等方法,深入研究革命战争时期,中国共产党人在陕西领导全国广大人民群众艰苦斗争的革命历程。研究结果表明:陕西红色文化资源是中国共产党的宝贵革命历史文化遗...
关键词:红色文化 文化资源 精神内涵  价值意蕴
飞机外挂物管理系统无线原位检测技术研究
3
《计算技术与自动化》西安医学院医学技术系;西安工业大学人事处 纪超 王昆  出版年:2015
原位检测技术是一种无损检测方法,可在设备运转或基本不拆卸的情况下,对某些设备零件或部位进行检查和测试。本文以飞机外挂物管理系统为研究对象,针对其设备的原位检测问题进行研究,根据飞机外挂物管理系统设备的特点,设计有针对性的...
关键词:原位检测  飞机外挂物管理系统  ZIGBEE STM32F103ZET6  
新形势下高校人事档案工作存在的问题及对策
4
《西部大开发(中旬刊)》西安工业大学人事处 杨阳  出版年:2009
高校人事档案管理是大学评估的一项基础性工作,也是地方高校人事管理的重要组成部分。人事档案在收集、整理、提供利用各环节,都要适应这个转变。随着地方高校人事体制改革的不断深入,人事档案工作也面临新形势,如何更好地改进档案工作...
关键词:人事档案 高校 存在问题  对策  
基于二次规划的多属性决策法及其在风险投资中的应用
5
《甘肃科学学报》西安工业大学人事处 屈文阁  出版年:2014
陕西省自然科学研究基金(2013JM1007)资助课题
研究了权重未知且对方案有效用偏好的多属性决策问题.首先,基于主客观偏好信息的最小偏差建立二次规划模型.其次,给出了模型解的存在性定理并进行证明,从而获得权重计算公式,进而得到各方案的综合属性值并对方案进行择优.最后,将此...
关键词:多属性决策 二次规划  权重  投资  
高校教师岗前培训工作存在的问题及对策
6
《价值工程》西安工业大学人事处 张荔  出版年:2010
高校教师岗前培训是高校师资队伍建设的重要组成部分,有利于新教师转换角色,提高自身的业务素质和职业素养。本文着重分析了高校教师岗前培训工作存在的问题,并在此基础上提出了相应的对策。
关键词:高校教师 岗前培训 问题  对策  
基于神经网络的多机协同编队控制器设计
7
《自动化技术与应用》西安医学院医学技术系;西安工业大学人事处 纪超 王昆  出版年:2015
针对多架无人机协同编队飞行控制问题,设计了一种基于BP神经网络的无人机编队飞行控制器。以两机编队为单元,僚机同时跟踪长机和相邻僚机,根据相对位置和参考坐标系统,采用BP神经网络训练得到最佳的PID控制参数,设计三通道PI...
关键词:无人机 协同编队  神经网络 分布式控制
唐长安城南少陵原地区的乡里行政
8
《新西部(下旬·理论)》西安工业大学人事处 王号辉  出版年:2016
少陵原又被称为杜陵原、杜原,位于长安城南,是唐代著名的风景区,园林别业的集中区。少陵原位于浐水和潏水之间,由长安城南直至南山,在行政区划上跨长安、万年两县。其能够确定的乡里,在长安县,永寿乡属于其范围;在万年县,义善乡、...
关键词:长安  少陵原  乡里行政  
做好高校干部人事档案工作的几个环节处理
9
《西部大开发(中旬刊)》西安工业大学人事处 杨阳  出版年:2009
加强高校人事档案的管理是提高高校管理水平的必然要求,针对目前人事档案管理 中出现的一些问题,高校必须从强化人事档案意识,建立完善制度建设,加强现代化管理手段和加强人事档案的管理工作。
关键词:高校 人事档案 管理  
试论高校职称评审工作改进的途径
10
《价值工程》西安工业大学人事处 张荔  出版年:2010
高校职称评审是高校人事管理的重要工作,同时与学校的各项决策与发展密切相关。但当前的职称评审过程仍存在许多不足,严重影响了职称评审工作的公平性和公正性的体现与高校教师积极性的发挥。本文从高校职称评审工作改进的途径出发,就高...
关键词:高校 职称评审 改进途径  
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