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研究主题：高校土地高校资产资产置换服务社会经济社会发展

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高校土地资产置换的探索与实践——以安康学院土地资产置换为例: 1; 《扬州大学学报（高教研究版）》安康学院;安康学院党政办公室闵小平王斌出版年：2011; 高校进行老校区土地资产置换,变现存量资产,可以缓解负债压力。高校土地资产置换要按照一定的程序办理并要充分考虑土地增值部分利益。政府应制定扶持高校土地资产置换政策,主动承担起所有权人的责任,这是支持高等教育优先发展的具体措...; 关键词：高校资产高校土地资产高校资产转让

地方高校服务区域经济社会发展路径研究: 2; 《安康学院学报》安康学院党委巡察工作领导小组办公室;安康学院党政办公室屈玉渊李友海出版年：2022; 安康学院2021年度校级科研项目“党史教育视阈下新时代高校思政教育面临的境外挑战和应对策略”(2021AYSZ01);陕西省教育科学“十四五”规划2021年度一般课题“地方高校利用‘三苦精神’铸魂育人路径研究”(SGH21Y0220)。; 提高服务区域经济社会发展的能力,是新时代地方高校实现高质量发展的题中之义。地方高校要系统全面地自我检视,精准对焦校地合作中存在的短板和瓶颈,发挥人才科技优势,激发创新创造活力,从发展视野、办学定位、合作深度、服务态度、考...; 关键词：地方院校服务社会校地合作

基于政策供给视角的非省会高校发展问题研究——以陕西省为例: 3; 《安康学院学报》安康学院教务处;安康学院党政办公室胡景乾谢军出版年：2018; 国家社会科学基金教育学西部项目"西部地区非省会城市地方本科高校发展模式研究"(XIA180291); 非省会高校相比省会高校,制约因素多、发展空间小,在教师队伍建设、学科专业建设和办学资源获取等方面处于不利地位。支持非省会高校加快发展,是实现省域高等教育协调发展的必然要求。在制定和实施非省会高校发展政策时,应从这些高校的...; 关键词：非省会高校加快发展政策供给陕西省

高校办公室新入职人员能力提升对策: 4; 《办公室业务》安康学院党政办公室王茁出版年：2021; 企业管理制度制定、档案建立及员工培训(编号2020AYHX029)。; 新入职人员是高校办公室的新鲜血液,其职业能力的高低影响着办公室职能的发挥。本文从师德素养、参谋助手能力、沟通协调能力及服务能力四个方面探究新入职人员能力提升对策。; 关键词：高校办公室新入职人员职业能力提升对策

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