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高校办公室新入职人员能力提升对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安康学院党政办公室
基 金：企业管理制度制定、档案建立及员工培训(编号2020AYHX029)。
年 份：2021
期 号：21
起止页码：55-57
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：新入职人员是高校办公室的新鲜血液,其职业能力的高低影响着办公室职能的发挥。本文从师德素养、参谋助手能力、沟通协调能力及服务能力四个方面探究新入职人员能力提升对策。
关 键 词：高校办公室 新入职人员 职业能力 提升对策
分 类 号：G64]
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