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淄博学院经济管理系 收藏

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研究主题:企业文化    国有企业    企业    企业战略选择    服务管理    

研究学科:经济学类    环境科学与工程类    社会学类    哲学类    

被引量:99H指数:6北大核心: 11 CSSCI: 10 RDFYBKZL: 4

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26 条 记 录,以下是 1-10

西方企业社会责任理论探讨
1
《淄博学院学报(社会科学版)》淄博学院管理系 秦颖 高厚礼  出版年:2000
近几年,企业社会责任问题成为社会关注的焦点,到底企业创造利润应不应该成为企业追求的唯一目的,本文在探讨国外企业社会责任理论的基础上,试图阐明 21世纪社会对企业责任的新要求及对我国企业的启示。
关键词:企业社会责任 社会契约 社会责任感 西方国家  经济责任 公众责任 消极反应战略  抵御战略  
知识管理与竞争优势
2
《经济体制改革》淄博学院管理系 吴宗杰 高厚礼  出版年:2001
知识管理是西方最新兴起的管理方式 ,旨在通过知识共享、知识传播、知识发展、知识创新和知识的高效运用 ,提高组织的竞争优势和持续发展能力。本文从分析知识管理的内涵入手 ,对知识管理的现状、趋势和未来发展作深入的分析 ,着重...
关键词:知识管理 竞争优势 信息技术 知识资本 企业文化 企业
企业再造的理论分析与借鉴思考
3
《科学管理研究》淄博学院管理系 吴宗杰 黄业德  出版年:2001
企业再造虽然在发达国家取得初步成功 ,但尚未形成较成熟的理论体系和普遍可供参考的模式。本文从再造条件、再造成本以及再造入手等几个方面对企业再造作了深层次的理论分析 ,并针对中国企业的现状 ,对中国企业再造的具体思路和方案...
关键词:企业再造  理论分析  再造条件  再造突破口  再造成本  中国  流程再造  
国有企业管理效率发展评价方法
4
《科学管理研究》淄博学院管理系 张淑丽 黄业德  出版年:2001
利用数据包络分析 (DataEnvelopmentAnalysis ,简记DEA)方法对国有企业管理效率进行评价 ,目的是促进国有企业快速发展。本文不仅提出国有企业管理效率发展评价的定量分析方法 ,而且给出其理论依据 ,...
关键词:国有企业 企业管理 DEA 管理效率 数据包络分析 定量分析  理论依据  
知识管理与企业文化变革
5
《淄博学院学报(社会科学版)》淄博学院管理系 高厚礼 吴宗杰  出版年:2001
知识管理旨在通过知识共享、知识传播、知识发展、知识创新和知识的高效运用 ,提高企业的竞争优势和持续发展能力。企业文化作为一种精神力量是无形的 ,一旦武装了知识要素 ,就会释放强大的物质能量和精神能量 ,发掘人的创造性。本...
关键词:知识管理 企业文化 企业文化变革 文化建设 知识经济 价值取向  
国有企业职工士气水平的调查与分析
6
《科学管理研究》淄博学院管理系 秦颖 王衍飞  出版年:2001
员工士气水平的高低 ,从某种程度上决定企业是否成功的关键。如何调动员工的积极性和主动性成为各级企业尤其是国有企业比较棘手的问题。职工士气水平的高低取决于多种因素 ,本文从管理方式、领导行为、工作内容和作业条件、工作气氛及...
关键词:调查分析  百分点试断图  分配机制  竞争机制  国有企业 员工积极性  人事管理
日本松下公司企业文化的几点启示
7
《科学管理研究》淄博学院管理系 崔会保 苑全耀  出版年:2001
本文从企业文化的角度分析了日本松下电器公司的管理特色 ,并结合我国企业管理现状 ,提出了建设企业文化的若干思考 ;建设企业文化不能急功近利 ,不能搞“花架子” ;建设企业文化应该重视全员参与 ;企业文化要体现“民族性” ...
关键词:日本  企业文化 松下公司  启示  管理特色 企业家素质 企业文化建设 民族性 个性  全员参与  
美国企业管理文化及其对我国的借鉴意义
8
《淄博学院学报(社会科学版)》淄博学院管理系 崔会保  出版年:1999
企业管理文化理论本世纪70年代产生于美国,由于传统文化不同,后来在各国发展起来的管理文化存在着较大的差异。近几年,随着经济全球化进程加快,东西方管理文化开始相互渗透与交融,各国都在注意研究和借鉴别国的经验,以丰富和发展本...
关键词:管理文化 企业理念  价值观念  管理创新 美国  
企业战略选择与企业文化的关系
9
《内蒙古社会科学》淄博学院管理系 秦颖 辛广茜  出版年:2001
企业文化为企业战略服务 ,它是企业战略是否顺利实施的试金石 ,企业文化可能促进也能阻止战略的实施 ,因此弄清企业战略与企业文化的关系 。
关键词:企业战略服务  企业文化 企业发展  
关于激励与管理压力的研究
10
《淄博学院学报(社会科学版)》淄博学院经济管理系 吴宗杰  出版年:2000
在组织中建立科学的激励机制是现代组织管理的核心。而作为激励要素之一的管理压力,不仅是激励理论的有机组成部分,而且是建立激励机制的基础和前提。本文通过分析压力与激励的辨证关系,探讨适合我国国情的激励机制,并着重分析了管理压...
关键词:管理压力  激励  系统泄漏  效率  管理  压力-效率模型  激励机制 公司  员工  现代管理学
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