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中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所 收藏

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研究主题:资格认证考试    心理健康教育    心理健康    领导干部    培训效果评估    

研究学科:社会学类    经济学类    哲学类    

被引量:10H指数:2北大核心: 3

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领导干部心理健康教育与培训效果评估
1
《中国浦东干部学院学报》中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所 林颖 赵世明  出版年:2009
本文通过对灾区干部心理健康专题培训效果的评估,探索领导干部的心理健康教育模式。结果显示,经过两周的培训,灾区干部在压力感受、应激水平、情绪状态、积极心理和应对措施五个方面均发生了积极改变,心理健康教育取得明显成效。分析表...
关键词:领导干部 心理健康教育 培训效果评估
科学确定专业人才资格考试的合格标准
2
《中国人才》中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所 赵世明  出版年:2007
只有按照科学程序和方法合理确定考试的合格标准,才能确保资格认证的权威性和公平性。
关键词:合格标准  资格考试 专业人才  科学  资格认证考试 专业知识  工作岗位 专业人员  
建立专业人才资格认证的技术标准
3
《中国人才》中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所 赵世明  出版年:2006
20世纪90年代以来,我国专业人才的资格认证评价与考试事业得到迅猛发展。在我国,针对专业人才的资格认征考试有职(执)业资格考试、专业技术资格考试、专业水平考试等多种资格认证形式。某些行业还要求在一定时间同期内进行资格再认...
关键词:资格认证考试 专业人才  专业技术资格考试 技术标准 职业价值观 水平考试 专业标准  
领导者心理素质的实证分析方法与基本构成
4
《领导科学》中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所 赵世明  出版年:2009
国家社会科学基金项目<领导干部心理素质综合评价系统研究>(07BDJ016)的阶段性成果
领导者的心理素质一直是领导科学研究与实践关注的问题。早在20世纪初期,人们就开始关注领导者具有哪些重要的心理特征或特质。领导特质理论在经历了伟人模型的误区之后,仍旧没有放弃人格特质与有效领导之间关系的研究。一些新兴的领导...
关键词:心理素质  领导理论  领导特质理论  实证分析方法 人格特质 领导绩效 情绪稳定性 干部素质 心理资本 领导人才  
科学发展成标准,干部考核如何考
5
《党建文汇(上半月)》中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所;国家行政学院领导人员考试测评中心;黑龙江省牡丹江市委 赵世明 刘旭涛 荣利彬  出版年:2009
实绩考核如何既看显绩,又看潜绩 赵世明:之所以存在所谓“显绩”和“潜绩”的问题,主要是由于一些干部的政绩观存在阶段性和短视性。实际上,只要是符合科学发展要求,满足人民群众的实际需求,看得见、摸得着的“显绩”也是必要的,...
关键词:干部考核 科学发展  标准  人民群众 政绩观
九只狐狸与压力应对
6
《人民论坛》中国浦东干部学院领导心理研究所 郑日昌  出版年:2006
因工作压力过大而引发的“过劳死”现象近期被广泛关注。据媒体报道,5月28日,25岁的深圳华为公司员工胡新宇因过度劳累引发器官衰竭死亡。在4月底住院以前,他从事一个封闭研发的工作,经常在公司加班加点,打地铺过夜。而在5月3...
关键词:压力应对  工农大众 知识分子 心理调适
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