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领导者心理素质的实证分析方法与基本构成
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所
基 金：国家社会科学基金项目<领导干部心理素质综合评价系统研究>(07BDJ016)的阶段性成果
年 份：2009
卷 号：0
期 号：5Z
起止页码：47-49
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、核心刊
摘 要：领导者的心理素质一直是领导科学研究与实践关注的问题。早在20世纪初期,人们就开始关注领导者具有哪些重要的心理特征或特质。领导特质理论在经历了伟人模型的误区之后,仍旧没有放弃人格特质与有效领导之间关系的研究。一些新兴的领导理论和学说也日益重视领导特质的积极作用。
关 键 词：心理素质 领导理论 领导特质理论 实证分析方法 人格特质 领导绩效 情绪稳定性 干部素质 心理资本 领导人才
分 类 号：C933[管理科学与工程类]
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