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中国劳动关系学院继续教育学院 收藏

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研究主题:继续教育    成人高等教育    高校    成人高等    话语权    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:47H指数:4北大核心: 7 CSSCI: 6 RDFYBKZL: 1

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11 条 记 录,以下是 1-10

高校非学历继续教育的定位与发展研究
1
《教育理论与实践(学科版)》中国劳动关系学院继续教育学院 高丽萍  出版年:2014
在建设学习型社会的背景下,普通高校举办非学历继续教育应改变办学理念,主动适应国家和社会发展所提出的新要求,并着力探索非学历继续教育的发展空间及发展趋势。能否准确判断继续教育未来的发展趋势、权衡学历教育和非学历教育两者的关...
关键词:高校 非学历继续教育 定位  
构建高校继续教育新模式——基于校企联合办学的深度结合
2
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院继续教育学院 高丽萍  出版年:2012
分析我国校企联合办学模式存在的问题,结合高校继续教育的多元化需求和企业继续教育的发展方向,尝试在校企联合办学深度结合的基础上,构建高校继续教育新模式。
关键词:高校 继续教育 企业培训  校企联合办学
终身教育背景下我国继续教育体制改革探索
3
《教育理论与实践(学科版)》中国劳动关系学院继续教育学院 高丽萍  出版年:2013
目前,我国继续教育体制存在相关法规政策和管理体制不够完善、体系发展失衡、运行机制缺乏活力等问题。继续教育体制改革需确立政府统筹管理的继续教育体制,逐步改革继续教育的办学体制。构建继续教育新平台、建立质量保障体系、建立多渠...
关键词:继续教育 办学体制 管理体制  可持续发展
论企业人力资源管理能否取代工会
4
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院继续教育学院 付麟  出版年:2008
只要劳动关系当中仍然有集体劳动关系存在的必然性,工会就具有其生存、发展的理由和空间。在当今时代,尽管人力资源管理日益发展,但是它并不能取代工会,成为协调企业劳动关系的唯一途径。在企业劳动关系的处理与协调中,工会组织具有不...
关键词:人力资源管理 工会 集体劳动关系
成人高等教育学习者的学校归属感培养与图书馆资源利用
5
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院继续教育学院 余立新  出版年:2011
学校归属感缺失的学生学业半途而废的可能性增大,负面效果会加重。基于图书馆资源所拥有的特质,可以利用图书馆电子资源作为媒介,整合图书馆与继续教育学院人力资源,利用图书馆平台传播校园文化,形成现实班集体与虚拟社区有效结合,同...
关键词:学校归属感 图书馆资源 成人高等教育
成人高等教育教材选用的若干问题与对策
6
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院继续教育学院 余立新  出版年:2009
目前,成人高等教育学生所选用的教材并没有充分体现成人特点,且同专业的专科、专升本层次教材使用混乱。必须加强成人高等教育教材体系建设,适度鼓励自编教材,并把教材管理作为一个系统工程加以推进。
关键词:成人高等教育 教材  问题  对策  
面向产业工人实施继续教育的可行途径
7
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院继续教育学院 高丽萍 傅麟  出版年:2014
中国劳动关系学院2014年"中央高校基本业务费专项基金"<终身教育背景下高校开展非学历继续教育的探索>(项目编号:14zy013)的研究成果
随着我国产业结构调整和社会转型发展,加快面向产业工人实施继续教育的重要性和迫切性日益凸显。一方面,继续教育在产业工人中的需求和发展空间巨大,另一方面产业工人接受继续教育存在自身能力不足和外部环境不健全的诸多问题。因此,应...
关键词:产业工人  继续教育 可行途径  
进城农民工基本话语权的获得
8
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院学报编辑部;中国劳动关系学院继续教育学院 亦萌 傅麟  出版年:2009
要解决农民工社会参与的话语权问题,应该重视这些问题:其一,加速提高进城农民工的受教育程度问题;建立健全农民工权益表达的合理程序与渠道问题;舆论应该为农民工的权益表达创造良好氛围问题。这是农民工获得基本话语权的基础工程。
关键词:农民工 话语权 参与  
高等函授教育形式的坚持与改革——以中国劳动关系学院为例
9
《中国劳动关系学院学报》中国劳动关系学院继续教育学院 余立新  出版年:2010
改革开放以来,函授教育得到极大发展。但在目前多种学习形式并存的情况下,高等函授教育面临函授生源下降、函授站点减少、教育质量滑坡等问题。函授教育依然有其自身优势,应当端正办学理念,进行必要的改革和创新,实行各环节管理联动管...
关键词:高等函授教育 坚持  改变  
工会向替代品说不
10
《当代工人》中国劳动关系学院继续教育学院 付麟  出版年:2009
【编辑留言】同样事关劳资关系,为什么人力资源管理理论是个热门话题,工会理论却相对弱势?在管理者掌握着话语权的情况下,人力资源管理理论能取代工会吗?我们听专家的解答——
关键词:人力资源管理理论 工会作用 管理者  跨国公司  话语权 劳动关系  集体谈判 集体合同 工会理论 劳动者  
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