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西安欧亚职业学院 收藏

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研究主题:民办高校    民办院校    高等职业教育    民办高等教育    高职教育    

研究学科:经济学类    哲学类    自动化类    建筑类    电子信息类    

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76 条 记 录,以下是 1-10

试论未来体育及民办高校体育教学的发展趋向
1
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院基础部 唐玲  出版年:2004
根据现代体育发展的趋向,指出未来体育发展的特点是:体育的社会化;体育的娱乐与多样化;体育的终身化;体育的国际化;体育的科学化;体育学习的主观能动性提高。因此,未来民办高校体育的整体战略思想是:在身心和谐的前提下,培养学生...
关键词:未来体育 民办高校 体育教学 多样化  娱乐 国际化  主观能动性 社会化意识  体育能力 竞争意识  
民办高等教育营销理念初探
2
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院学院办公室 袁辉祥  出版年:2005
在论述营销概念、国办教育与民办教育在投资主体和经费来源上的差别的基础上 ,指出民办高等教育需要营销。教育营销组合包括 7个要素 ( 7P) ,较产品营销 ( 4P)多了People(人员 )、Processes(过程 )...
关键词:民办高等教育 营销理论 服务营销 教育营销
读校训断想
3
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院民办教育研究所 徐智德 黄彦红  出版年:2005
我院校训为"贤人气象 ,敬业修德 ;智者风度 ,博爱进取"。智者这个词中外都有贬义解释 ,作为校训的形象代表词难以拂去读者心灵中的负面影响。论述了对本院校训修改的思考历程 ,同时集录百余所大学的校训 ,以期对本院的校训研...
关键词:校训 研究  智者
文化战火中的凤凰涅槃——解读澳大利亚作家米勒的小说《祖先游戏》
4
《广东海洋大学学报》西安欧亚职业学院基础部 冯海燕  出版年:2004
《祖先游戏》是澳大利亚作家亚历克斯·米勒对离开中国大陆 ,流浪澳大利亚的中国移民生活经历的重构与阐述。由生活在澳大利亚文化夹缝里的凤氏家族四代移民 ,可见澳大利亚从文化帝国主义到多元文化主义的演变中 ,中国移民迷失、堕落...
关键词:米勒小说  <祖先游戏>  文化帝国主义 多元文化主义 凤凰涅槃
民办高校毕业生就业现状及对策
5
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院 袁辉祥  出版年:2003
分析了民办高校毕业生就业的严峻形势。列举了影响就业的五种现象 :自卑和急于求成 ;定位盲目 ,期望值偏高 ;择业观念陈旧 ;依赖父母及亲朋好友 ,消极等待 ;思想保守 ,缺乏择业技巧。指出毕业生应该采取正视扩招 ,准确定...
关键词:民办高校 毕业生 就业现状 对策  择业观念 营销观念
谈民办教育的发展
6
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院民办教育研究所 黄彦红  出版年:2004
我国民办教育能够快速发展 ,是国家经济发展的需要 ,社会稳定的需要 ,也是突破教育投入颈瓶的结果。目前民办教育处于 :( 1 )发展速度快与教育法规相对滞后并存 ;( 2 )社会期望过高与生源基础较差并存 ;( 3)硬件...
关键词:民办教育 发展  初级阶段  特色  竞争机制  
3DS MAX课程改革实践探索
7
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院信息工程学院 任志宏  出版年:2005
课程体系改革是高职院校在新形势下面临的一个迫切的课题 ,其成败关系着高职院校的生死存亡。首先分析了计算机应用类专业的就业形势和高职学生的特点 ,以此作为制定 3DSMAX教改班课程计划的依据 ,并给出了详细的课程计划设计...
关键词:课程改革 高职教育 3DS  MAX
我国民办高校面临十大转变
8
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院学院办公室 胡建波  出版年:2004
为了促进我们民办高校沿着正确的方向、持续健康的向前发展,根据我国民办高校任务、地位、作用及目前的现状,指出了其面临的十大转变:由规模效益向质量效益转变;由培养一技之长向培养岗位职业群转变;人们对其认识由高等专科向高职转变...
关键词:民办高校 持续发展  转变  
坚持“以人为本”的管理理念,构筑民办高校科学管理模式
9
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院学院办公室 袁辉祥  出版年:2004
在分析未来高等教育国际化、多元化发展的基础上 ,提出了民办高校在管理战略、管理体制、管理手段、管理运行机制等方面要积极与国际教育发展接轨 ,力争达到管理理念的人本化、管理体制最优化、管理运行机制人性化的民办高校科学管理模...
关键词:民办高校 科学管理  人本管理 教育国际化
浅析我国高校图书馆人力资源的开发
10
《西安欧亚职业学院学报》西安欧亚职业学院人事处 赵鹏驰  出版年:2004
指出了我国高校图书馆人力资源开发与管理的重要性。分析了当前存在的观念滞后、认识不到位、无长期规划、无科学考核和吃大锅饭的收益分配制度等问题。提出了相应的对策 :树立以人为本的能本管理理念 ,建立公平的竞争机制、合理的利益...
关键词:高校图书馆  人力资源 开发与管理  对策  
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