期刊文章详细信息
浅析我国高校图书馆人力资源的开发
A tentative exploration into human resources development in Chinese university libraries
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安欧亚职业学院人事处,陕西西安710065
年 份：2004
卷 号：2
期 号：4
起止页码：56-58
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：指出了我国高校图书馆人力资源开发与管理的重要性。分析了当前存在的观念滞后、认识不到位、无长期规划、无科学考核和吃大锅饭的收益分配制度等问题。提出了相应的对策 :树立以人为本的能本管理理念 ,建立公平的竞争机制、合理的利益驱动机制和挖掘潜能的培养、培训机制 ,提高增量的吸引机制和塑造组织文化、培养团队精神等。
关 键 词：高校图书馆 人力资源 开发与管理 对策
分 类 号：G251.6[图书情报与档案管理类]
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