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中共重庆市委组织部 收藏

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研究主题:领导干部    干部    干部人事制度改革    思想政治素质    高素质干部队伍    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    兵器类    自动化类    

被引量:97H指数:6EI: 1 北大核心: 34 CSSCI: 12 CSCD: 1 RDFYBKZL: 2

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92 条 记 录,以下是 1-10

我国工业反哺农业的类型、切入点及方式分析
1
《农村经济》中共重庆市委组织部 刘宁  出版年:2005
本文在充分探讨工业反哺农业的内涵、理论以及实践依据的基础上,分析了工业反哺农业的类型。结合我国城乡差距的主要表现,指出工业反哺农业的切入点是培育农民农外就业的竞争力,推进农民市民化进程,提高农外收入增长的速率。同时,延长...
关键词:工业反哺农业 方式分析  
土地资源约束条件下的中国城市化
2
《经济体制改革》中共重庆市委组织部 刘宁  出版年:2005
新中国成立以来的二十多年中,土地没有成为工业化和城市化的约束;改革开放以后的二十年间,土地对工业化和城市化的约束逐渐显现。中国怎样在土地资源约束的条件下实现城市化?本文作者提出了自己的观点:(1)通过城市化战略来吸收大量...
关键词:土地资源 城市化 农村剩余劳动力 小城镇
我国农村合作经济组织发展的难点与对策
3
《宁夏社会科学》中共重庆市委组织部;西南财经大学 刘宁 王文献  出版年:2006
农村合作经济组织是农村发展的一个难点,文章从合作经济组织的外部环境和内部结构进行分析,提出五点建议。
关键词:合作经济组织 供销合作社
无因管理的类型化及类型化无因管理的法律效果
4
《探索》西南政法大学;中共重庆市委组织部 洪学军 潘洪杰  出版年:2003
无因管理制度是民法的一项重要制度 ,该项制度的创设内含道德的、经济的、法律的多层面的价值考量。无因管理制度由无因管理法律事实和无因管理法律效果构成。
关键词:无因管理 类型  效果  
全国干部网络培训课程资源建设模式与共建共享共担机制探讨
5
《探索》重庆工商大学干部教育研究中心;中共重庆市委组织部 方明建 王勇  出版年:2015
重庆市委科委项目"适应城乡统筹发展的干部在线学习平台体系研究"(2010AC2190);项目负责人:方明建
课程资源是干部网络培训平台建设的重点与核心。目前全国省级干部网络培训平台的课程资源主要采取引进购买为主,自主开发、合作建设、组织征集或上级推送为辅的建设模式,存在统筹规划不够、标准不一、来源单一、自主开发能力参差不齐、微...
关键词:干部网络培训平台  课程资源 开放共享机制  
劳动力市场歧视原因与对策分析
6
《改革与战略》中共重庆市委组织部 刘宁  出版年:2005
我国劳动力市场歧视存在着户籍歧视、性别歧视、年龄歧视、学历歧视等六种现象,是由传统观念、用人自主权、劳动力市场等各方面的原因共同造成的。为此,应该改变传统观念,加强劳动力市场建设和制度建设,完善就业服务体系等。
关键词:劳动力市场 歧视 对策  
培育和规范干部教育培训市场的实践与思考
7
《中国延安干部学院学报》中共重庆市委组织部干部教育处 程波  出版年:2011
在社会主义市场经济条件下,干部教育培训活动的运行不仅离不开市场因素,而且必须主动借助市场机制的调节功能。在干部教育培训主管部门的指导监督下,遵循市场规律,培育和规范干部教育培训市场,积极探索并逐步构建办学体制完善、运行机...
关键词:干部教育 培训  培训市场  
从干部人事制度改革实践看提高选人用人公信度
8
《党建研究》中共重庆市委;中共重庆市委组织部 陈存根  出版年:2008
改革开放的30年,既是我国经济社会发展取得辉煌成就的30年,也是党的干部工作实现巨大进步的30年。30年来,我们党坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,主动顺应经济体制改革和政治体制改革的发展形势,按照加强党的执政能力建...
关键词:干部人事制度改革 中国特色社会主义理论体系 公信度 党的执政能力建设  实践  用人  经济社会发展  政治体制改革
城市行政生态位与城市行政管理
9
《探索》中共重庆市委组织部 康骞  出版年:2008
城市行政生态位现象是城市行政管理中存在的一种客观的社会现象。它是行政经济生态位、政治生态位与文化生态位相互交织的复杂系统,它本身又是不断变化的。在城市行政管理中,应定位好本城市的生态位置,搞好经济生态位、政治生态位与文化...
关键词:生态位 城市 行政生态位  城市行政管理  
干部考核评价亟待解决的几个重要问题
10
《重庆工商大学学报(社会科学版)》中共重庆市委组织部 蒋牧宸  出版年:2005
干部考核评价,既是一个重大的实践问题,也是一个重大的理论问题,是一项政策性和政治性都很强的综合系统工程。要建立一套科学的、符合我国国情的干部考核评价体系,尚有许多重要的理论与实践问题需要认真研究解决。
关键词:干部 考核评价  重要问题  解决  
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