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期刊文章详细信息

劳动力市场歧视原因与对策分析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘宁[1]

机构地区:[1]中共重庆市委组织部,重庆409000

出  处:《改革与战略》

年  份:2005

卷  号:21

期  号:11

起止页码:29-32

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:我国劳动力市场歧视存在着户籍歧视、性别歧视、年龄歧视、学历歧视等六种现象,是由传统观念、用人自主权、劳动力市场等各方面的原因共同造成的。为此,应该改变传统观念,加强劳动力市场建设和制度建设,完善就业服务体系等。

关 键 词:劳动力市场 歧视 对策  

分 类 号:F241.2]

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引证文献:

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同被引文献:

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