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研究主题:面试    公务员考试    测评要素    测评    公考    

研究学科:经济学类    社会学类    

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3 条 记 录,以下是 1-3

三大常规题型作答技巧
1
《决策》华图教育安徽分校 赵国艮 李启友  出版年:2011
人际关系、综合分析及计划组织题是公考面试三大常规题型,2011年安徽省公务员考试面试12道题中,这三种题型就占了7题,比重过半。
关键词:题型 技巧  公务员考试 人际关系 计划组织  安徽省  面试
2013年安徽省公考面试新特点
2
《决策》华图教育安徽分校 吴芒芒 宋晓燕  出版年:2013
面试题目与以往的真题相比,更加注重考生解决问题的能力、应变与创新的能力以及角色扮演和现场模拟的能力,需要考生有良好的语言表达能力和灵活的应变能力,当然还要有系统的思维训练。
关键词:面试题 解决问题的能力  安徽省  语言表达能力 应变能力  角色扮演 思维训练 考生  
莫将“调研意识”混同为“调研能力”——安徽省公务员考试面试重要测评要素解读
3
《决策》华图教育安徽分校 闫士红 唐广磊  出版年:2013
调研能力是具体的,在答题中需要交代调查的对象、调查的内容、调查的方法、数据的加工、提出意见和建议等具体信息。而调研意识是抽象的,只需要笼统地说出通过某种调研形式了解某信息即可。
关键词:调研能力  调研意识  公务员考试 测评要素 安徽省  解读  面试 调查  
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