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期刊文章详细信息

莫将“调研意识”混同为“调研能力”——安徽省公务员考试面试重要测评要素解读    

  

文献类型:期刊文章

作  者:闫士红[1] 唐广磊[1]

机构地区:[1]华图教育安徽分校

出  处:《决策》

年  份:2013

期  号:6

起止页码:82-83

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:调研能力是具体的,在答题中需要交代调查的对象、调查的内容、调查的方法、数据的加工、提出意见和建议等具体信息。而调研意识是抽象的,只需要笼统地说出通过某种调研形式了解某信息即可。

关 键 词:调研能力  调研意识  公务员考试 测评要素 安徽省  解读  面试 调查  

分 类 号:F713.8]

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