-
排序方式：
- 高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析
- 1
- 《会计研究》西安交通大学会计学院;东北财经大学统计系 张俊瑞 赵进文 张建 出版年：2003
- 教育部人文社科基金项目"基于应计制与现金制相融合的企业分析与评价研究" (批准号 :0 2JA790 0 45 );国家社会科学基金项目"复杂数据的统计诊断方法及其应用" (批准号 :0 2BTJ0 0 2 )的阶段性研究成果
- 本文采用经典回归分析技术与现代模型影响评价理论 ,对我国上市公司高级管理人员的薪酬、持股等激励手段与企业经营绩效之间的相关性进行了建模实证分析 ,克服了文献研究中只进行传统建模而不进行模型稳健分析的缺陷。主要结论是 :(...
- 关键词：上市公司 高级管理人员 经营绩效 激励机制 LnAP
- 关于中国知识产权保护水平的定量分析
- 2
- 《科学学研究》西安交通大学管理学院 韩玉雄 李怀祖 出版年：2005
- 本文以Ginarte Park方法为基础,提出了度量转型期国家知识产权保护水平的修正方法,并以中国为例,计算了历年修正的知识产权保护水平,结果表明,中国的知识产权保护水平呈逐年上升的趋势,目前中国的知识产权保护水平已达到...
- 关键词：知识产权保护 定量分析 中国
- 管理者短视主义影响企业长期投资吗?——基于文本分析和机器学习
- 3
- 《管理世界》西安交通大学管理学院 胡楠 薛付婧 王昊楠 出版年：2021
- 国家自然科学基金项目(项目批准号:71772150);西安交通大学青年拔尖人才计划项目(项目批准号:GL1J009)的资助。
- 在可持续发展战略导向下,秉持长远理念是企业抵御外部环境威胁和拥有可持续经营能力的基石。然而,作为企业掌舵人的管理者并非都具有长远的目光。本文基于高层梯队理论和社会心理学中的时间导向理论,提出了管理者内在的短视主义特质与企...
- 关键词：管理者短视 长期投资 文本分析 机器学习
- 信任与家族企业的成长
- 4
- 《管理世界》西安交通大学管理学院 储小平 李怀祖 出版年：2003
- 国家自然科学基金项目<家资企业与社会资本的融合>成果批准号:79970049
- 本文通过对家族企业成长过程的分析 ,论证家族企业成长瓶颈的实质是信任资源约束 ,进而概括了华人社会3种信任资源产生的机制 ,并分析其对华人家族企业成长的影响 ,提出华人社会独特的泛家族信任既对家族企业的成长提供了较大的空...
- 关键词：家族企业成长 信任资源 华人社会 泛家族信任 信任结构
- 国内外营运资金管理研究的回顾与展望
- 5
- 《会计研究》中国海洋大学管理学院;西安交通大学管理学院 王竹泉 逄咏梅 孙建强 出版年：2007
- 教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-05-0590)的阶段性成果;财政部全国会计学术带头人项目的支持
- 营运资金管理是企业财务管理的重要内容,对营运资金管理的研究理应在财务理论研究中占据显著位置。20世纪90年代以来,营运资金管理的理论研究与日新月异的营运资金管理实践相比明显滞后。我国的营运资金管理研究应以营运资金分类为切...
- 关键词：营运资金管理 研究回顾 展望 渠道管理 营运资金管理调查
- 媒体关注的公司治理机制——基于盈余管理视角的考察
- 6
- 《管理世界》西安交通大学管理学院;香港城市大学会计系 于忠泊 田高良 齐保垒 张皓 出版年：2011
- 国家自然科学基金(70772110;71102095);教育部人文社科研究项目(08JA630068)的阶段性成果
- 文章以2001～2009年A股上市公司为研究对象,从盈余管理的视角研究媒体关注的公司治理机制。通过分析媒体关注的公司治理机制,文中提出了两个竞争性的假设:有效监督假设和市场压力假设,实证结果支持市场压力假设,媒体关注通过...
- 关键词：媒体关注 公司治理 市场压力 有效监督 盈余管理
- 高管的政治关联影响公司慈善行为吗?
- 7
- 《管理世界》西北工业大学管理学院;西安交通大学管理学院 贾明 张喆 出版年：2010
- 国家自然科学基金项目(编号:70902066);教育部博士点新教师基金项目(编号:20090201120038);西北工业大学科研启动项目(编号:R0276);西北工业大学人文社科与管理振兴项目;"西安交通大学校内基金项目"(编号:08140005)资助
- 高管具有政治关联的公司会更加积极地参与慈善活动吗?"5·12"汶川地震后,上市公司对自然灾害的反应为我们探析公司采取慈善行为的动机、影响因素提供良好的自然实验环境。本研究通过收集地震后上市公司慈善捐款以及政治关联和制度环...
- 关键词：政治关联 法制环境 慈善捐款 公司慈善性的灾难反应
- 多指标综合评价中权数确定的离差、均方差决策方法
- 8
- 《中国软科学》西安交通大学管理学院 王明涛 出版年：1999
- 本文提出了两种确定多指标综合评价中指标权系数的客观赋权法———离差决策法和均方差决策。并通过案例说明了这两种方法的适用性。
- 关键词：多指标综合评价 权数 离差 均方差 决策法
- 董事长与总经理两职的分离与合一——中国上市公司实证分析
- 9
- 《经济研究》西安交通大学管理学院 吴淑琨 柏杰 席酉民 出版年：1998
- 董事长与总经理两职的分离与合一———中国上市公司实证分析吴淑琨柏杰席酉民（西安交通大学管理学院７１００４９）一、引言董事会、监事会、总经理和股东会是构成现代公司治理结构的基本内容，但就如何体现它们在治理结构中的位置及其相...
- 关键词：董事长 总经理 两职状态 中国 上市公司
- 多指标综合评价中权系数确定的一种综合分析方法
- 10
- 《系统工程》西安交通大学管理学院 王明涛 出版年：1999
- 本文分析了确定多指标综合评价中权系数的方法——主观赋权法和客观赋权法的基本原理与不足之处,提出了权系数确定的基本原则及一种综合分析方法,并通过实例说明这种方法的合理性.
- 关键词：综合评价 赋权法 权系数 经济效益
被引量：98,447H指数：99EI: 435 北大核心: 6,978 CSSCI: 6,578 CSCD: 1,517 RDFYBKZL: 563 
