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广东南华工商职业管理学院旅游管理系 收藏

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研究主题:高职院校    大学生    就业    企业    薪酬    

研究学科:经济学类    轻工类    哲学类    

被引量:97H指数:5北大核心: 7 CSSCI: 1

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37 条 记 录,以下是 1-10

从科学发展观的视角思考高职英语教学改革
1
《科教文汇》南华工商学院旅游管理系 詹小丽  出版年:2007
党的十六届三中全会进一步明确地提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,它根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,总结了国内外在发展问题上的经验教训,吸收人类文明进步的新成果,站在历史和时代的高...
关键词:科学发展观 高职高专英语 以生为本 全面  协调  可持续发展
对高职院校声乐教学问题及改革策略的思考
2
《成人教育》南华工商学院旅游管理系 徐莎莎  出版年:2011
高职院校声乐教学经历了一个非常长的发展历史,同时还伴随着高校音乐教育的总体发展而不断得到发展,但在教学实践中仍然存在许多问题和不足。文章从高校声乐教学发展现状以及存在的问题分析入手,对高校声乐教学方法进行研究探讨,进而提...
关键词:高校声乐教学 现状分析  教学研究
广州市中心城区休闲服务设施区位类型特征的研究
3
《人文地理》南华工商学院旅游系;华南师范大学地理科学学院;中山大学地理科学与规划学院 徐秀玉 陈忠暖 朱孟珏  出版年:2010
广州市哲学社会科学"十一五"规划项目(07Z47)
以广州市中心城区为研究地域,以城市常住人口密度作为地域划分标准,引入基尼系数、带间差异系数、带别特化系数对广州市中心城区的休闲服务设施的区位类型进行划分,区分出城区均匀分布、弱城心均匀分布、城区核心集聚和城区局部集聚四类...
关键词:休闲服务设施  区位类型 广州市中心  城区  
广州市中心城区城市公园地域分布特点的分析
4
《云南地理环境研究》南华工商学院旅游管理系;华南师范大学地理科学学院 徐秀玉 刘燕婷 陈忠暖  出版年:2010
以广州市中心城区的城市公园为研究对象,引入基尼系数、带(区)间差异系数、带(区)别特化系数3个衡量方式,结合城市发展同心圆区域、人口密度区域、经济发展水平区域对城市公园的地域结构分布特征进行分析。结果发现,广州中心城区城...
关键词:城市公园 地域分布  广州市中心城区  
用新媒体擦亮中华老字号餐饮业品牌
5
《新闻爱好者(下半月)》南华工商学院旅游管理系 黄玉良  出版年:2010
本文以广州中华老字号餐饮业品牌为例,从品牌传播角度探讨了在品牌传承与创新建设方面如何利用新媒体的一些方法和策略,希望借此能对中华老字号餐饮业品牌的推广有所助益。
关键词:老字号品牌 新媒体 品牌  传播  
角色扮演法在《前厅管理与服务》教学中的应用
6
《科教文汇》南华工商学院旅游管理系 谭金凤  出版年:2007
围绕高职高专的人才培养目标,笔者在《前厅管理与服务》教学过程中为将学生培养成为饭店前厅的高级技术应用型人才,采取了角色扮演法,实践表明:在课堂中开展角色扮演法教学能激发学习兴趣,促进理论知识的理解记忆,有助于前厅实践能力...
关键词:学生  前厅 角色扮演法
金融危机背景下大学生就业问题及应对策略研究
7
《经济研究导刊》广州南华工商学院旅游管理系 马远  出版年:2009
在全球金融危机影响下,企业用人需求总量的减少,高校毕业生的就业岗位将进一步减少,2009年高校大学生就业形势将更为严峻。企业可提供的就业岗位将大大减少;就业岗位竞争激烈;大学生自身水平与地域差别的矛盾。政府与社会方面、企...
关键词:金融危机 大学生 就业
高职院校应关注学生终身学习能力的培养——南华工商学院学生终身学习能力调查
8
《经济师》南华工商学院旅游系 李宾  出版年:2009
了解高职院校学生终身学习能力现状,为提升学生的终身学习能力和意识,实施相应的措施提供依据。方法:采用了问卷调查和座谈法对南华工商学院的8个专业291名在校学生进行了调查。结果:高职院校学生获取或应用知识能力较差,学习方式...
关键词:终身学习 大学生 高职院校
影响目标管理发挥效能的因素
9
《商业经济》南华工商学院旅游经济系 黄玉良  出版年:2004
阻碍目标管理发挥效能的原因主要有 :目标管理实施缺少管理高层的有力支持 ;不合理的组织机构 ;组织成员素质偏低 ;目标管理程序不科学 ;目标制订缺乏科学性和目标管理成果评价考核不合理。克服和纠正这些不利因素对实行目标管理...
关键词:目标管理  目标管理程序  目标制订  
企业员工“职业高原”问题探析
10
《商业时代》南华工商学院旅游管理系 马远  出版年:2008
近几年员工职业高原现象已越来越受到管理学者、企业家的普遍关注,本文从职业高原产生的实质;职业高原对员工与企业的影响;应对职业高原现象的有效应对措施三个方面,对企业员工职业高原现象进行了探讨。
关键词:员工  企业 职业高原
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