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5 条 记 录,以下是 1-5

论企业培训需求分析的有效性
1
《商场现代化》重庆科技学院管理学院 文建秀 康晓卿 郭婕  出版年:2006
员工培训是人力资源管理的重要内容,是人力资源投资的主要形式。有效的人力资源培训需求分析是培训工作中必不可少的环节,其有效性在很大程度上决定了培训的结果。本文通过对培训需求分析内容的认识,进一步探讨培训需求分析的有效性对企...
关键词:培训需求分析 企业培训  
论企业集群发展中的人力资源管理
2
《集团经济研究》重庆科技学院管理学院 文建秀 徐阳  出版年:2006
随着经济的发展和区域竞争的日趋激烈,选择适宜的竞争战略成为区域规划者亟待解决的问题,区域竞争力的研究也日益兴起。国内外实践证明,企业集群是有效的区域发展战略,是提高区域经济竞争力的有效途径,是经济发展到一定阶段的必然趋势...
关键词:企业集群 人力资源管理 集群发展 区域经济竞争力 区域竞争力 区域发展战略  区域规划  竞争战略  
构建产业集群的学习机制 凝聚集群发展的合力
3
《企业活力》重庆科技学院管理学院 文建秀  出版年:2008
关键词:产业集群 集群发展 学习机制  社会文化环境 集群企业  合力  凝聚  区域经济发展  
企业员工招聘虚拟管理的风险与规避
4
《企业经济》重庆科技学院管理学院 吴艳丽 应晓跃 文建秀  出版年:2008
为适应知识管理的要求,人力资源管理可将那些作业性的人事管理工作如招聘、培训等进行虚拟管理。但员工招聘实施虚拟管理存在着一定风险,企业必须预先对可能发生的风险有充分的认识和估计,并采取一定的措施加以控制,才能真正发挥虚拟管...
关键词:员工招聘 虚拟管理 风险  规避
也谈行政审批的制度建设
5
《集团经济研究》重庆科技学院管理学院 徐阳 文建秀  出版年:2007
行政审批是指行政机关根据相对人的申请,决定是否同意申请人从事申请名下的活动的一种行政行为。行政审批制度政府运用公共权力进行资源配置,实施公共管理的重要手段。我国建国以来长期实行的计划经济体制,行政审批制度涵盖面广、涉及领...
关键词:行政审批制度 制度建设  社会主义市场经济体制  计划经济体制 构建和谐社会 社会影响  自由裁量权 不和谐因素
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