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李健 收藏

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研究主题:崇尚    秉持    后院    着力打造    前哨    

研究学科:社会学类    经济学类    

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5 条 记 录,以下是 1-5

践行“五个坚持” 秉持“崇尚实干” 着力打造一支标杆型高校办公室队伍
1
《办公室业务》重庆科技学院党政办公室 张乐乐 李健  出版年:2016
本文在学习领会习近平总书记"五个坚持"要求和全国党委秘书长会议批示精神的基础上,紧密结合高校办公室工作实际,阐释了如何发挥办公室"四大职能",着力建成学校党政前哨后院;如何落实"三办"任务,提升"三服务"水平;如何践行"...
关键词:五个坚持  前哨后院  三服务  标杆型办公室队伍  
加强三基一化建设 着力提升办公室工作水平
2
《秘书之友》重庆科技学院办公室 范登龙 李健 刘亚波  出版年:2015
高校办公室是学校党委和行政的综合办事机构,在行政决策体系中发挥着调查研究、分析信息、提供咨询的参谋作用,在行政管理体系中发挥着承上启下、综合协调、督促检查、联系内外的助手作用,在行政指挥服务体系中发挥着枢纽和桥梁作用。办...
关键词:三基一化  行政管理体系 综合办事机构  大管家  助手作用  职能履行  桥梁作用  公文写作 公务接待 信息  
基于制度化建设的高校学生干部培养方法探索
3
《科学咨询》重庆科技学院经济管理学院 孔德强 殷悦 李健  出版年:2009
随着国家素质教育步伐的不断推进,高校学生干部在高校教学、科研过程中的作用显得越来越重要,加强高校学生干部培养具有十分重要的意义。本文将从制度化建设方面,就高校学生干部的培养进行了阐述,为培养规范化、高效率、创新型的高校学...
关键词:学生干部 制度化 培养  
高校机关年度考核工作探索
4
《中国冶金教育》重庆科技学院党政办公室 张乐乐 李健 闵毅  出版年:2016
重庆科技学院高等教育研究项目"应用技术型大学机关服务能力建设研究"研究成果之一(GJ201510)
高校机关年度考核是完善校内管理体制改革的重要环节,是促进学校改革发展的现实需要,也是提升机关服务效能的必然要求。以重庆科技学院为例,提出了高校机关年度考核的总体思路,构建了机关年度考核体系,提出了机关年度考核的改进方向。
关键词:机关年度考核  考核思路  考核体系  改进方向  
人才招聘的最优化方法实证研究
5
《生产力研究》重庆科技学院人事处;重庆科技学院资产与实验设备管理处 方丰 李健  出版年:2012
文章针对如何设计人才招聘的录取分配方案问题,通过运用线性代数和最优化的方法,建立了人才招聘录取分配的最优化模型,为解决实际中类似的人才招聘问题提供了一种有效的方法。
关键词:运筹学 最优化模型  线性规划
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