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王永跃 收藏

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  男,博士,教授。陕西咸阳人。毕业于浙江大学心理学系,获心理学博士学位,2005年至2007年在浙江大学工商管理博士后流动站从事工商管理专业的研究工作。现为浙江工...   详细>>

研究主题:伦理型领导    员工创新行为    上下级关系    建言行为    创造力    

研究学科:经济学类    哲学类    社会学类    

被引量:355H指数:13

  男,博士,教授。陕西咸阳人。毕业于浙江大学心理学系,获心理学博士学位,2005年至2007年在浙江大学工商管理博士后流动站从事工商管理专业的研究工作。现为浙江工商大学工商管理学院人力资源与组织管理系副主任,主要研究方向为领导力与员工积极行为方面。主讲组织行为、人力资源管理等课程。
  近年来主持国家社会科学基金、教育部人文社科基金、浙江省自然科学基金、浙江省社科规划课题等国家级、省部级课题。在《管理世界》、《心理科学》、《应用心理学》等国内外重要期刊及国际会议发表论文10余篇,出版专著一部。

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