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余琛 收藏

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  女,浙江金华人。企业管理博士、教授,硕士生导师。曾就读于浙江大学。主讲《人力资源管理》、《人力资源选聘与测评》、《组织行为学》等课程。主要研究领域为人力资源管理...   详细>>

研究主题:心理契约    职业高原    知识型人才    知识型员工    组织公民行为    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    

被引量:218H指数:7

  女,浙江金华人。企业管理博士、教授,硕士生导师。曾就读于浙江大学。主讲《人力资源管理》、《人力资源选聘与测评》、《组织行为学》等课程。主要研究领域为人力资源管理、知识型人才、职业管理、心理契约,主持或参加国家级课题和省级课题5项。出版著作、教材3本,在《心理科学》、《科学学研究》、《中国人民大学报刊复印中心》、《科技进步与对策》等杂志上公开发表论文50余篇。

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