教育背景1983年毕业于山西财经大学，获经济学学士学位 1991年毕业于中南财经大学，获经济学硕士学位 1999年毕业于中国人民大学，获经济学博士学位 学术贡献 建立了一个比较完善、清晰而系统的关于人力资本与经济发展关系的理论分析框架和实证研究模式；从经济学说史的角度系统检索和考察了人力资本理论思想发展史；在人力资本投资、专业化人力资本形成和人力资本产权三个层次上，从人本经济学角度对 1978-1996年中国经济发展进行了系统的实证考察；结合中国企业改革实践，提出了关于一个企业制度改革的人力资本产权制度分析框架；基于中国经济发展的基本国情和矛盾，展望２１世纪国际政治经济形势、特别是知识经济时代的国际竞争带来的机...