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安徽大学商学院人力资源管理系

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研究主题：参与动机公务员培训公务员企业培训绩效

研究学科：社会学类经济学类

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试论小微企业的发展策略: 1; 《海峡科技与产业》安徽大学商学院人力资源管理系;中国科学技术大学管理学院凌婧丁斌出版年：2016; 经过近几十年特别是改革开放以来的发展,小微企业已成为市场主体中的多数。国内外历史和现实都证明,小微企业以其顽强的生命力和不息的进取精神,已成为构造市场经济主体、促进社会经济稳定发展的重要力量。2008年金融危机以来,在目...; 关键词：小微企业发展策略

培训项目设计对公务员培训绩效的影响研究——以培训参与动机为中介: 2; 《市场调查信息（综合版）》安徽大学商学院人力资源管理系程静张晔出版年：2022; 随着公务员培训市场化趋势日益明显和国内培训外包需求的不断增长,外包培训成为公务员培训的重要途径之一,外包培训绩效也逐渐受到重视。本研究基于Kirkpatrick 模型,从公务员培训外包业务出发,试图构建以培训参与动机为中...; 关键词：公务员培训培训项目设计培训参与动机培训绩效

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